IT-Administrator/in (m/w/d) für die "Waschbär-Community" - nachhaltig, sozial und fair

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative IT-Community in Frankfurt sucht einen IT-Administrator (m/w/d). Die Rolle umfasst die Entwicklung von IT-Strategien, das Management von Netzwerk- und Cloud-Services sowie die Unterstützung eines wertschätzenden Teams in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam die digitale Zukunft.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Überdurchschnittliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsangebot

Kostenfreier Mobilfunktarif

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung im IT-Management.
• Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien.
• Kenntnisse in Datenschutz und DSGVO.

Aufgaben

• Aufbau einer sicheren IT-Landschaft.
• Identitäts- und Zugriffsmanagement.
• Support für Mitarbeitende und Verantwortliche.

Kenntnisse

Freundlichkeit

Organisationsfähigkeit

Technik-Fit

Service-Mindset

Starke Kommunikation

Ausbildung

IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Windows

Android

M365

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: IT-Administrator/in (m/w/d) für die "Waschbär-Community" – nachhaltig, sozial und fair

Beruf: IT-Administrator/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Christina Maechler

Beginn ab 01.12.2025 (Quereinstieg möglich)

Arbeitort: Frankfurt am Main

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Netzwerkadministrator/in, Leiter/in - IT, Teamleitung IT‑Administration / IT‑Lead

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlich

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Hallo! Wir sind die Waschbär-Community – eine fröhliche, wertegetragene Community für Menschen, die absichtsvoll gutes Leben, Fairness und Nachhaltigkeit in Einklang bringen.

Unsere Mission ist einzig ARTig einfach:

Wir senken die viel zu hohen Lebenshaltungskosten für alle Community-Mitglieder mit Leichtigkeit, entspannt und dauerhaft - für alle.

• mindestens 100 € pro Monat (dies garantieren wir zu 100 %)
• inklusive kostenfreiem, unlimited Mobilfunk bis zu 300 MBit/s

So entsteht mehr Budget für das, was wirklich zählt:

• bessere & leckerere Lebensmittel
• wesentlich entspannter einkaufen
• bewusster leben
• mehr Lebensfreude
• und am Ende jedes Monats ist erheblich mehr übrig als ohne Community

Endlich wird jedes Einkaufen entspannter, nachhaltiger und wesentlich günstiger!

Es gibt Menschen, die glauben, sie können sich keine hochwertigen (Bio)-Lebensmittel leisten, weil diese zu teuer sind. Wir beweisen, dass das geht – das Waschbär-System macht es möglich!

Wie wir das schaffen?

Durch nachhaltige, tierfreundliche, faire und gemeinschaftsorientierte Lösungen:

• clevere & smarte Einkaufsarten – ohne Rahmenverträge
• hohe Rabatte & wirklich funktionierendes, dauerhaftes & automatisches Cashback – jeden Monat
• keine persönliche Daten-Weitergabe an Anbieter von Cashback-Systemen
• gebündeltes und leicht umsetzbares Wissen (Das "Waschbär 7-Schritte System") und
• gegenseitige Unterstützung

Das Ganze ist immer alltagsnah, transparent, solidarisch – und macht jedes Mal Spaß!

Selbstverständlich realisieren wir unsere Werte auch bei allen Waschbär‑Angestellten:

• familienfreundliche Arbeitszeiten
• überdurchschnittliche Vergütung
• Gewinnbeteiligung & vermögenswirksame Leistungen
• außergewöhnliche Benefits & viele Extras
• Tierfreundlichkeit
• genug Zeit für alles – keine Überstunden

Ab ca. Juni 2026 verwalten wir sämtliche Einnahmen und Finanztransaktionen aller Mitglieder:innen in unserer hauseigenen Finanz-App(-Teilung) ;-) mit kostenfreier DE‑IBAN und Debit-Karte mit Dauer-Cashback für jedes Community-Mitglied – solange, bis unsere von der BaFin genehmigte Waschbär Bank ganz real existiert.

Wenn Sie Freude daran haben, Gerechtigkeit, Fairness, Wertschätzung, Tierfreundlichkeit mit Leidenschaft und Ihrer Herzensliebe im All‑Tag zu verbinden und das jeden Tag zu leben, sind Sie bei der Waschbär Community richtig – am liebsten für viele Jahre.

In einem freundlichen Team bringen Sie Ihre Eigen(e)Art zum Gelingen, etwas Großartiges und wirklich Neues ein und werden ein:e wertvolle Pionier:in einer gerechteren Welt.

Wir freuen uns auf Ihre Werbung im Sinne des Wortes: Werben Sie für sich selbst!

Gerne auch außergewöhnlich, einzig ARTig und kreativ. Bei uns dürfen Sie der/die sein, der/die Sie immer sein wollten – erzählen Sie von sich und begeistern Sie uns von Anfang an...

Es ist an der Zeit, Wertschätzung und Achtung dadurch auszudrücken, dass bestimmte Abläufe genau anders herum sind – deshalb bewerben wir uns bei Ihnen – mit diesen Leistungen:

• Planbare, auf Ihre private Situation adaptierte familienfreundliche Arbeitszeiten – Gleitzeit, Teilzeit/Hybrid(Arbeitszeitkonten möglich – besonders hilfreich bei (ungeplant) anstehenden Care-Aufgaben.
• Gesundheit & Wohlbefinden – jährliches hohes Gesundheitsbudget (inkl. Brille und Zahnversicherung), Mental‑Health‑Zeit 2x/Woche, ergonomische Geräte und Arbeitsplatz mit permanenter Verbesserung.
• Weiterbildung: Kurse, Coaching, Zertifikate – Sie wachsen – für sich selbst und für uns.
• Sinn & Wirkung – statt „nur Job“ sichtbarer sozial‑ökologischer Impact in der Community und in der Welt.
• Sicherheit & Fairness – transparente und gerechte Vergütung, klare Regelwerke, langfristige Perspektive.
• Flexibles Arbeiten – Office/Remote/Hybrid, statt Dauerstress klare Fokus‑Zeiten & Ruhezonen.
• Mobilität & Alltag – ÖPNV-/Jobticket, persönliche Nutzung aller wbc‑Mobilfunk‑Vorteile, hochwertiger Firmenwagen/ ‑rad auch ohne Abzug von geldwertem Vorteil ab dem 13. Monat (auch früher möglich).
• der eigene Hund am Arbeitsplatz – fried – lichte Fellnasen willkommen.
• Gelebte Wertschätzung – Rituale, Dankesrunden, „Bist Du hier glücklich“-Beauftragte – das echte Miteinander zählt.

Ihre Aufgaben als die zentrale Technik‑Persönlichkeit

• IT‑Strategie & Governance: Aufbau einer skalierbaren, sicheren IT‑Landschaft Office/Remote/Hybrid, inkl. Richtlinien, Rollen, IT‑Betriebshandbuch & Notfallplänen.
• Identität & Zugriff: Identitäts-/Rechtemanagement, MFA/Passwort‑Policies, On-/Offboarding‑Automatisierung.
• Geräte‑Flotte (Windows/Android): Standard‑Images, Patch‑ & Update‑Management, Härtung, Verschlüsselung, sichere Fernwartung.
• Netzwerk & Standorte: Sichere Netzwerke: VLAN‑Konzept, Gäste‑WLAN, 24/7‑Betrieb, Monitoring.
• Cloud‑Services & Kollaboration: Rollout/Betreuung von M365, Teams, SharePoint/OneDrive, Datei‑Governance (Struktur, Versionierung, Aufbewahrungsfristen).
• Security Operations: Endpoint‑Mail‑Web‑Security, Phishing‑Tests, Schwachstellen‑Scans, regelmäßige Notfallübungen.
• Datenschutz & DSGVO: TOMs, Lösch‑/Aufbewahrungskonzept, Verarbeitungsverzeichnisse.
• Backups & Resilienz: 3‑2‑1‑Backups (Cloud + Offline), Wiederherstellungstests, RTO/RPO‑Ziele.
• Lizenz‑ & Kostensteuerung: Lizenzinventar, Auslastungs‑Reports, Kosten‑Optimierung & Forecast.
• Support & SLA: Self‑Service‑Portal, Wissensdatenbank, Priorisierung (SLA werktags ≤ 24 h), VIP/Events‑Support, barrierearme IT‑Nutzung.
• Tooling Community‑Ops: Sichere Systeme für Cashback/Benefits, Mitglieder‑Portale & Sprechstunden (Termin‑/Ticket‑System, Automails, FAQ‑Bots).
• App/Plattform‑Enablement: Enge Zusammenarbeit mit Produkt/Dev: sichere APIs, Secrets‑Management.
• Green IT: Energie‑/Last‑Monitoring, Geräte‑Lebenszyklus (Refurbish/Repair/Recycle), effizientes Hosting, ressourcensparendes offenes Denken für ungewöhnliche Lösungen ("PC im Ölbad").

Das brauchen wir von Ihnen

• Freundlichkeit, Geduld und Freundlichkeit zu allen, die es "einfach immer noch nicht verstanden haben" :-)
• Service‑Mindset, Empathie & Ruhe: Nutzer fühlen sich durch Sie sicher betreut.
• Organisation & Zuverlässigkeit: klare Abläufe, Checklisten, saubere Übergaben & Doku.
• Starke Kommunikation: mündlich & schriftlich, sehr gutes Deutsch; Englisch.
• Prozess‑Gefühl: aus „So haben wir das immer schon gemacht“ wird „standardisiert, sicher & automatisiert“.
• Technik‑Fit: +++ M365/Entra, Intune/MDM, Windows/Android, Netzwerk/VPN, PowerShell.
• Verantwortungsvoller Umgang mit Daten (DSGVO): Privacy by Design & rechtssichere Doku.
• Hands‑on‑Mentalität: Sie packen an, priorisieren stimmig und behalten die Ruhe, lachen und strahlen – auch wenn’s wuselt.
• Respekt für unsere tierleidfreien Projekte und Lebens-ART.
• Engagement, wenn Kolleg:innen überlastet sind.
• Aufgeschlossenheit für persönliche Fortbildung & entspannte Weiterentwicklung.

Schön, wenn Sie das noch mitbringen würden

• Spracheingabe am PC, Laptop und Smartphone.
• Lust, unsere Website immer wieder zu verbessern.
• Aufgeschlossenheit an Zero‑Waste, bio/vegetarisch/vegan & sozial‑ökologischen Themen.

Warum es Ihnen bei uns gefallen wird

Sie arbeiten in einem wertschätzenden Team mit klaren Zielen, praktischer Hilfsbereitschaft und echter Wirkung. Wir wünschen uns ausdrücklich eine langfristige Zusammenarbeit und legen großen Wert auf Vielfalt, Respekt, Wertschätzung und Freude am Tun. Ein überdurchschnittliches Gehalt ist bei uns selbstverständlich.

Wenn Sie ein Herzensmensch sind, der eine Firma als Gemeinschaft sieht und diese jeden Tag auflädt, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Gehaltsspanne – Vollzeit

jeweils zzgl. Gewinnbeteiligung (quartalsweise Auszahlung) – TZ stundenanteilig adaptiert.

Arbeitsort

Dezember 2025 in einem Co‑Working, ab Januar 2026 in unserem schönen neuen Büro.

Inklusion & Gleichstellung

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe gemäß AGG.

Diese Stelle ist so konzipiert, dass sie für schwerbehinderte Menschen (3‑monatiges Probearbeiten nach §46 SGB III / SGB IX und/oder Eingliederungszuschuss nach §90 SGB III / SGB IX) förderfähig ist – Sollten Sie zu diesem Personenkreis gehören, sind wir an Ihrer Bewerbung sehr interessiert, weil wir es für sehr wichtig halten, dass Menschen wie Sie (die auf dem „normalen Arbeitsmarkt“ systematisch benachteiligt werden) einen sicheren und würdigen Arbeitsplatz mit gleicher Bezahlung wie alle anderen MA erhalten.

Sollten Sie nicht zu diesem Personenkreis gehören, möchten wir uns darauf verlassen, dass Sie mit diesen wundervollen Menschen stets wohlwollend und freundlich umgehen.

Rechtsform

Wir sind ein auf lange Zeit geplantes, ausreichend vorfinanziertes, nachhaltiges und soziales Startup, das ab Ende diesem Jahres die Vorteile einer gGmbH innerhalb einer doppelten Holdingstruktur nutzen wird.

Unternehmensdarstellung: Christina Maechler

Christina Maechler

soziale Dienstleistungen Menschen helfen wertschätzende Unterstützung – immer Kosten senken – Menschen ent – spannen.

Gründung: 2024

Betriebsgröße: 8

Die Waschbär‑Community: Der Start einer Gemeinschaft, die zum Weltfrieden beiträgt.

Ungewöhnlich? Ja. Sinnvoll? Ja. NOT - wendig? – Absolut ja!

Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, mit unserem Tun im kleinen Weltfrieden zu fördern – und beginnt mit einem kostenfreien Mobilfunktarif für alle – schufafrei!

Wir sind eine spannende Mischung aus fairer + sozialer Community und Friedensengagement, die mit ihrem einzigARTigen Konzept sowohl die Kommunikationskosten ihrer Kunden senkt als auch soziale und nachhaltiges Leben und Projekte realisiert.

Unsere Vision: Freude empfinden und Wertschätzung leben

Bei uns wird nicht „gearbeitet“ – wir tun Dinge, die allen Freude bereiten und dem Wohl der ganzen Welt dienen. Als Teil der großen Welt leben wir die Vision, Tag für Tag und Tat um Tat eine freundlichere, wertschätzendere und liebevollere Welt zu schaffen – durch unser Tun im Alltag – in unserer kleinen Welt.

Unser kostenfreier 60‑Monate‑Mobilfunkvertrag – im Mitgliedsbeitrag inbegriffen.

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenspezifische Vorteile für Mitarbeitende

• Zusatzprogramm Brillen und Zahnkosten
• strahlungsarmes Smartphone für Dich & Familie
• kein WLAN, alles verkabelt
• 18 % Rabatt auf biovegane Lebensmittel

Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.