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Ein führendes Unternehmen im Bereich Forschung und Beratung sucht einen IT-Administrator / DevOps-Engineer, um IT-Systeme zu konzipieren und zu implementieren. Ideal für Fachkräfte mit Abschluss in Informatik und Erfahrung in der Linux-Server-Administration. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie Boni, 30 Tage Urlaub und flexible Teilzeitmodelle. Home Office und Workation sind möglich.
IT-Administrator / DevOps-Engineer (d / m / w) DATUM ab sofort STANDORT Berlin, Bremen, Düsseldorf, Freiburg, München, Stuttgart oder Hamburg PENSUM Vollzeit oder vollzeitnah (32 - 40 Std. / Woche) REFERENZ-NR. IT-09
Willkommen im Team der Prognos AG! Unsere Stärke: Wir vereinen das Beste aus Wirtschaftsforschung und Strategieberatung. Um Erfolg und Fortschritt zu ermöglichen, arbeiten wir wissenschaftlicher als viele Unternehmensberatungen und praxisorientierter als die Wissenschaft. So geben wir Orientierung im Wandel. Unsere Analysen und Studien ermöglichen faktenbasierte Entscheidungen – finanziell unabhängig, politisch neutral und konsequent auf Wirksamkeit bedacht.
Was Sie in Forschung & Beratung erwartet: Wir wollen zur Gestaltung einer lebenswerten Zukunft beitragen. Dafür befassen wir uns mit den zentralen Fragen unserer Zeit. Jede Herausforderung birgt Chancen – wir identifizieren Wege, sie zu nutzen. Unsere Expertinnen und Experten verbinden wissenschaftliche Kompetenz mit zeitgemäßen Methoden der Zusammenarbeit und zukunftsfähigen Technologien – interdisziplinär, vernetzt und mit der Qualität, für die Prognos seit bald 70 Jahren steht. Hier bewegen Sie etwas. Sie unterstützen das Team u. a. bei
Bereit für Prognos? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer IT‑09 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, zu Ihrem bevorzugten Standort sowie zu Ihrer Gehalts- und Wochenstundenvorstellung.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung möchten wir entsprechend beruflich fördern – brauchen Sie Hilfe bei der Bewerbung oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail. Mehr über uns als Arbeitgeber.