Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche sucht einen IT-Administrator / DevOps-Engineer zur Unterstützung bei der Konzeption und Pflege von IT-Systemen. Sie entwickeln DevOps-Infrastrukturen und tragen zur Automatisierung interner Geschäftsabläufe bei. Erforderlich sind Kenntnisse in Linux-Servern, Cloud-Plattformen und Skriptentwicklung. Die Stelle bietet ein attraktives Fixgehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
STANDORT Berlin, Bremen, Düsseldorf, Freiburg, München, Stuttgart oder Hamburg. PENSUM Vollzeit oder vollzeitnah (32 - 40 Std. / Woche). Referenznummer IT-09.
Sie unterstützen das Team bei Konzeption, Implementierung und Pflege von IT-Systemen und IT-Prozessen in unserem Unternehmen. Aufbau von DevOps-Infrastruktur und –Prozessen; Förderung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklerinnen und Entwicklern, Systemadministratorinnen und –administratoren und anderen Teams. Mitwirkung an Kundenprojekten, in denen IT-Infrastruktur benötigt wird – insbesondere Einrichtung von Servern, Schnittstellen und Datenbanken; Beratung von internen Projektleiterinnen und –leitern zu IT-nahen Fragestellungen. Mitwirkung bei der Administration und Integration interner Geschäftsanwendungen (z. B. ERP- / Buchhaltungs‑Software) sowie an Projekten zur Automatisierung von internen Geschäftsabläufen.
Sie haben Ihr Informatik‑Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und können bereits einschlägige Berufserfahrung im IT‑Umfeld vorweisen. Sie verfügen über Kenntnisse in der Administration von Linux‑Servern, Virtualisierung und Cloud‑Plattformen (z. B. AWS). Ergänzende Kenntnisse im Bereich Windows‑Server, Docker und GitLab sind von Vorteil. Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Skripten (z. B. PowerShell, Python, etc.). Erfahrungen im Bereich Datenbankentwicklung / Datenbankadministration sind von Vorteil. Sie arbeiten gerne im Team, bringen proaktiv eigene Ideen und Vorschläge ein und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache – mindestens B2 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (CEFR).
Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr. Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit sowie mobile Arbeit. Bis zu 30 Tage Workation im Jahr möglich. BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing. Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios). Altersvorsorge und Versicherungen.
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten diese in unserem Unternehmen weiter ausbauen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung möchten wir entsprechend beruflich fördern – brauchen Sie Hilfe bei der Bewerbung oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail. Mehr über uns als Arbeitgeber → Dafür stehen wir.
Bereit für Prognos? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer IT-09 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, zu Ihrem bevorzugten Standort sowie zu Ihrer Gehalts- und Wochenstundenvorstellung. Jetzt bewerben!