IP Professional / IP Counsel (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; Minden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kitaplätze

Events für Mitarbeiterkinder

Pflegeunterstützung

Zusammenfassung

Der Entrepreneurs Club e.K. in Minden sucht einen erfahrenen Patentmanager, der die rechtlichen Interessen des Unternehmens verteidigt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination von rechtlichen Prozessen, den Umgang mit externen Anwälten und das Management von Schutzrechten.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich sowie umfassende Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz und bringt eine Leidenschaft für technische Lösungen mit.

Wir bieten zahlreiche Benefits, darunter Unterstützung für Familien, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz.
• Praktische Erfahrung in der Ausarbeitung von Schutzrechtsanmeldungen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Durchführung von Rechtshandlungen für WAGO.
• Koordination von Verhandlungen mit Dritten.
• Management von externen Anwälten und Gerichtsprozessen.

Kenntnisse

Gewerblicher Rechtsschutz

Patentingenieur

Teamfähigkeit

Technisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau

Tools

Recherche-Datenbanken

Schutzrechtsverwaltungs-Datenbanken

Jobbeschreibung

Willkommen bei WAGO im Bereich Patente: Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team.

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

• Rechtsdurchsetzung: Durchführung von Rechtshandlungen für WAGO für Verletzungshandlungen durch Dritte (enforcement)
• Verfahrenskoordination: Koordination von Verhandlungen mit Dritten sowie Zusammenarbeit mit externen Anwälten und Führung von Gerichtsprozessen an den Zivilgerichten zur Verletzung von WAGO-Schutzrechten
• Behördenmanagement: Koordination der Durchsetzung von WAGO-Rechten über Behörden und Strafkammern
• Mandatsteuerung: Mandatierung, Management und Anweisung externer Anwälte
• Schutzrechtsmanagement: Durchführung von Rechtshandlungen im Bereich gewerblicher Schutzrechte (prosecution), insbesondere die Anmeldung von Schutzrechten bei den Ämtern sowie deren Verteidigung bei Ämtern sowie Gerichten (z.B. Bundespatentgericht) in Zusammenarbeit mit externen Anwälten
• Rechtssicherung: Sicherstellung der Rechtsposition und der Rechtsübergänge für WAGO durch Verträge zu Erfindungen, Schutzrechten und Erfindervergütungen sowie die zugehörigen Prozesse
• Fremdschutzrechte: Koordination der Ermittlung relevanter Fremdschutzrechten, Bewertung ihrer Kritikalität, Installation von Eskalationsprozessen sowie Definitionen von Prozessen zu Fremdschutzrechten

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

• Abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz, idealerweise vorangegangene Tätigkeit als Patentingenieur, Patentanwaltskandidat oder zugelassener Patentanwalt
• Praktische Erfahrung in der Ausarbeitung von Schutzrechtsanmeldungen
• Erste Erfahrungen in gerichtlichen Verletzungsprozessen
• Begeisterung für Technik, komplexe Zusammenhänge, innovative Lösungen und sprachliche Präzision
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen
• Gute Office-Kenntnisse und idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit Recherche‑Datenbanken und Schutzrechtsverwaltungs‑Datenbanken
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits, die das Leben bereichern:

Echter Mehrwert mit WAGO Plus

Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.

High tech, aber down to earth.

Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.

Familien: Willkommen.

Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Events für Mitarbeiterkinder, Pflegeunterstützung, und Kinderbetreuungszuschüsse.

Mitdenken und Mitgestalten.

Zusammen mehr erreichen – heute für morgen.

Erfolge gemeinsam feiern

Weil wir klare Ziele setzen, Meilensteine anerkennen und an Erfolgen weiter wachsen.

Besondere Momente feiern.

Weil persönliche Ereignisse zählen: Ob Geburt eines Kindes, Hochzeit oder Ihr Firmenjubiläum – wir feiern mit Ihnen und zeigen unsere Wertschätzung.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online‑Bewerbungssystem.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.