Investment Manager:in Life Science

Htgf; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Frühphaseninvestor in Deutschland sucht einen Investment Manager, der Startups im Life-Science-Sektor betreut und unterstützt. Die Rolle erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenzen, sowie einen akademischen Hintergrund in Naturwissenschaften. Flexible Arbeitsmodelle und Incentives wie Bonussysteme und Job-Bike werden angeboten.

Leistungen

Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort

Job-Bike

Anteilige Übernahme des Deutschlandtickets

30 Tage Urlaub plus Rosenmontag

Carry und Bonus-Modelle

Qualifikationen

• Erfahrungen im Bereich der Finanzierung junger Technologieunternehmen.
• Offenheit für disruptive Technologien.
• Fähigkeit, Biases zu erkennen und anzusprechen.

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung von jungen Tech-Startups im Life-Science-Sektor.
• Suche und Auswahl neuer Startups sowie Due-Diligence.
• Aktive Mitarbeit im Beirat der Portfolio-Unternehmen.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Unternehmerisches Denken

Kommunikationskompetenzen

Analytisches Denken

Netzwerkpflege

Ausbildung

Akademischer Abschluss in Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

Unsere Investment Kolleg:innen sind nicht nur Finanzierungsexpert:innen, viele waren selbst Gründer:innen, bringen jahrelange Branchenerfahrung oder spezialisiertes Know-how aus der Wissenschaft mit. Die Aufgabe ist so abwechslungsreich wie wenig andere:

Du suchst nach spannenden und innovativen Startups, investierst in diese und begleitest sie. Bei uns baust Du von Anfang an Dein eigenes Portfolio auf. Du bist in allen Unternehmensphasen aktiv involviert – bis zum Verkauf oder Börsengang. Du vertrittst den HTGF im Beirat der Portfolio-Unternehmen. Du vernetzt Dich mit der deutschen Startup- und Venture-Capital-Szene, bekommst tiefe Einblicke in die nationale und internationale Investor:innen-Landschaft und einen einzigartigen Überblick über High-Tech-Entwicklungen, die übermorgen die Welt verändern und verbessern werden. Du arbeitest in einem kollegialen und interdisziplinären Team mit vielen Freiräumen und Möglichkeiten zur Gestaltung und Entwicklung.

Was Dich erwartet

Im Fokus Deiner Arbeit steht die Betreuung und Begleitung von jungen Tech-Startups aus dem Life-Science-Sektor. Dazu gehören:

• Suche, Auswahl und Due-Diligence neuer Startups
• Betreuung und Unterstützung unserer Portfoliounternehmen bei strategischen und wirtschaftlichen Fragen, sowie aktive Mitarbeit im Beirat der Unternehmen
• Du begleitest die Startups bei der Suche nach geeigneten Investor:innen und Käufer:innen
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Netzwerks, sowie der Kontakte zu Forschungseinrichtungen, Investor:innen und Kooperationspartner:innen des HTGFs
• Mitarbeit in strategischen oder konzeptionellen Projekten des Fonds
• regelmäßige Vertretung des HTGF auf Konferenzen und Veranstaltungen

Das zeichnet Dich aus

• Einen akademischen Hintergrund mit einem Schwerpunkt in Naturwissenschaften
• Eigene Startup-Erfahrung oder Erfahrungen im Bereich der Finanzierung von jungen Technologieunternehmen
• Leadership Skills – Du kannst dich selbst und andere entwickeln, denkst sowohl strategisch als auch analytisch und siehst in Fehlern Lernpotenzial
• Offenheit und Neugierde – um unter vielen disruptiven Technologien und Geschäftsmodellen DIE eine Idee zu erkennen, die sich von all den anderen unterscheidet
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken – um gemeinsam mit Gründer:innen am Erfolg der Ideen zu arbeiten
• Die Fähigkeit (und den Mut) Biases zu erkennen und anzusprechen – gerade in den Investment Prozessen
• Ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Themen
• Die Fähigkeit zu priorisieren und organisieren – um dein Portfolio erfolgreich zu managen
• Hervorragende Kommunikationskompetenzen – um in heterogenen Kontexten mit diversen Gesprächspartner:innen und in teilweise herausfordernden Verhandlungen erfolgreich aufzutreten und die Interessen Ihrer Portfoliounternehmen und des HTGFs zu vertreten

Worauf Du Dich freuen kannst

Wir bieten für eine erfolgreiche Arbeit die passenden Rahmenbedingungen wie:

• Flexibilität – von mobile Work bis zu individuellen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen
• Entwicklung – ein großes Netzwerk und einen Erfahrungsschatz aus unzähligen Investments, Transaktionen und Exits und ein Team für das gemeinsames Lernen essenziell ist
• Weitere Incentives – Carry und Bonus-Modelle, Job-Bike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, VWL, 30 Tage Urlaub zzgl. Rosenmontag u.v.m.

Wir sind einer der führenden Frühphaseninvestoren in Deutschland und Europa. Wir arbeiten mit den besten Gründer:innen, deren Ideen ganze Industrien revolutionieren und das Leben der Menschen verbessern können. Seit 2005 haben wir rund 800 Startups auf ihrem Weg begleitet und mehr als 200 Exits realisiert, darunter auch Börsengänge.

Wir sind ein Team - mit über 100 begeisterten Kolleg:innen. Der Erfolg unserer Startups ist unsere gemeinsame Mission.