Internationale und europäische Sozialpolitik

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) e.V.; Berlin; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub/J Jahr

Homeoffice möglich (mobil arbeiten)

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die DGUV sucht im Stabsbereich Internationale Beziehungen und strategische Kooperationen eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in. Sie arbeiten an der Analyse internationaler und europäischer Sozialpolitik, konzipieren und budgetieren Projekte und pflegen Netzwerke im internationalen Sozialrecht sowie Europarecht.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung und Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung inklusive einschlägiger Erfahrungen in der Arbeit mit europäischen oder internationalen Organisationen und Vereinigungen oder im Rahmen von bi- oder multilateralen Projekten.
• Gute Kenntnisse über die deutsche Sozialversicherung sowie die Organisation und Arbeitsweise von Verbänden sind von Vorteil.
• Souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick.
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland.

Responsibilities

• Analyse der Entwicklungen auf dem Gebiet der internationalen und europäischen Sozialpolitik.
• Konzeptionierung, Budgetierung und Implementierung von Aktivitäten und Projekten der DGUV auf dem Gebiet der internationalen Sozialpolitik.
• Begleitung des Aufbaus und Pflege eines Kontaktnetzwerks auf dem Gebiet des Internationalen Sozialrechts und Europarechts.
• Erstellen von Informationen über die europäischen und internationalen Aktivitäten der DGUV für die Mitglieder.
• Unterstützung bei der inhaltlichen Ausgestaltung der im Referat liegenden Lehraufträge an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung.
• Inhaltliche Unterstützung der Interessenvertretung der gesetzlichen Unfallversicherung auf internationaler sowie europäischer Ebene.
• Thematische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen sowie Betreuung bi- und multilateraler Delegationen.

Skills

Deutsch C1

Englisch C1

Diplomatisches Geschick

Verhandlungsgeschick

Education

Master oder Diplom in Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften

Job description

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereichs Internationale Beziehungen und strategische Kooperationen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Ihr zukünftiges Team:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Stabsbereiches Internationale Beziehungen und strategische Kooperationen beobachten und analysieren rechtliche und sozialpolitische Entwicklungen in Europa und weltweit. Sie arbeiten dabei sowohl mit Partnerorganisationen der anderen EU-/EWR-Staaten zusammen, als auch mit Staaten, mit denen Sozialversicherungsabkommen bestehen. Im Vordergrund steht, die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung insbesondere auf europäischer Ebene zu vertreten und die Unfallversicherungsträger bei grenzüberschreitenden Fragestellungen zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Analyse der Entwicklungen auf dem Gebiet der internationalen und europäischen Sozialpolitik
• Konzeptionierung, Budgetierung und Implementierung von Aktivitäten und Projekten der DGUV auf dem Gebiet der internationalen Sozialpolitik
• Begleitung des Aufbaus und Pflege eines Kontaktnetzwerks auf dem Gebiet des Internationalen Sozialrechts und Europarechts
• Erstellen von Informationen über die europäischen und internationalen Aktivitäten der DGUV für die Mitglieder
• Unterstützung bei der inhaltlichen Ausgestaltung der im Referat liegenden Lehraufträge an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung
• Inhaltliche Unterstützung der Interessenvertretung der gesetzlichen Unfallversicherung auf internationaler sowie europäischer Ebene
• Thematische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen sowie Betreuung bi- und multilateraler Delegationen im Bereich der Sozialversicherung mit Schwerpunkt auf der internationalen Sozialpolitik

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung inklusive einschlägiger Erfahrungen in der Arbeit mit europäischen oder internationalen Organisationen und Vereinigungen oder im Rahmen von bi- oder multilateralen Projekten
• Gute Kenntnisse über die deutsche Sozialversicherung sowie die Organisation und Arbeitsweise von Verbänden sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen), Kenntnisse in Französisch von Vorteil
• Bereitschaft zu mit der Tätigkeit verbundenen Dienstreisen im In- und insbesondere Ausland

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Ann-Katrin Schäfer | 030 13001 - 1605

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IBK-26-03:
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773

Stellendetails:

• Start: ab sofort
• Bewerbungsfrist: 18.10.2026
• Standort: Berlin
• Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
• Gehalt: bis EG 13 BG-AT
• Befristung: Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet

Ihre Vorteile:

• Tätigkeit mit Sinn – Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung – Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV
• Vereinbarkeit und Homeoffice – Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion – Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Sicherheit und Gesundheit – Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote
• Lebenslanges Lernen – Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• An die Zukunft denken – Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

**Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)**Glinkastraße 4010117 Berlin

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere