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HOMA Pumpenfabrik GmbH sucht einen (Junior) International Sales Manager (m/w/d) im Bereich Export. Sie sind Beziehungsmanager, Gesicht des Unternehmens auf globalen Märkten und treiben den internationalen Erfolg unserer Pumpen- und Systemlösungen voran. Von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss begleiten Sie Projekte mit Engagement.
Sie bringen eine technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium sowie 2–3 Jahre Vertriebserfahrung im internationalen Umfeld mit.
Als (Junior) International Sales Manager (m/w/d) im Bereich Export sind Sie weit mehr als ein Vertriebsmitarbeiter: Sie sind der Beziehungsmanager und das Gesicht unseres Unternehmens auf den globalen Märkten. Mit Vertriebsgeschick und technischem Verständnis treiben Sie den internationalen Erfolg unserer innovativen Pumpen- und Systemlösungen aktiv voran, beweisen kulturelles Fingerspitzengefühl und überzeugen stets als kompetenter Ansprechpartner. Von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss begleiten Sie unsere Projekte mit viel Engagement.
Fundament: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit.
Berufserfahrung: Eine mindestens 2–3-jährige fundierte Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, zeichnet Sie aus.
Kunden- und Marktexpertise: Sie bewegen sich bereits sicher im internationalen Kundenumfeld und bringen idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kunden vor Ort mit.
Analysestärke & Vertriebserfolg: Sie haben (erste) messbare Vertriebserfolge erzielt und verstehen es, sich neue Märkte und Zielgruppen durch gezielte Markt- und Kundenanalysen systematisch zu erschließen.
Sprachen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Weitere Fremdsprachen sind herzlich willkommen.
Wachstum: Wir unterstützen Ihren Erfolg durch eine intensive Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, um gemeinsam an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem international anerkannten Familienunternehmen, ergänzt durch eine leistungsgerechte Vergütung.
Work-Life-Balance & Team: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und fördern ein starkes Miteinander durch regelmäßige Firmen- und Teamevents.
Wertschätzung & Vorsorge: Zusätzlich zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Monatliche steuerfreie Bonuszahlungen via Visa-Debit-Karte, Sachprämien zu besonderen Anlässen und attraktive Corporate Benefits bei namhaften Marken runden unser Paket ab. Ergänzend bieten wir die Möglichkeit auf ein Job-Rad.