International Sales Manager (m/w/d)

Lis Gmbh; Greven; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten

Flache Organisationsstruktur

Feedbackkultur

Jobradleasing

Job summary

LIS GmbH sucht einen International Sales Manager (m/w/d) zur Leitung des europäischen Vertriebs außerhalb der DACH-Region. Sie akquirieren Neukunden, präsentieren WinSped®-Lösungen und steuern den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung der International-Sales-Strategie, Marktanalysen, Gebietsplanung und enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Support und Marketing. Reisen innerhalb Europas sind vorgesehen.

Qualifications

• 3–5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im beratungsintensiven Umfeld
• Beratungserfahrung in Software- oder Logistikbranche
• Sicheres Auftreten bei Produktpräsentationen
• Sales-Erfahrung im Softwarebereich oder fundiertes logistisches Verständnis
• Umgang mit Windows/Microsoft Office und CRM-Systemen auf fortgeschrittenem Niveau
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas

Responsibilities

• Neue Kunden in Europa akquirieren – telefonisch, digital und vor Ort.
• Softwarelösungen überzeugend präsentieren – Online-Demos/Webinare/ vor Ort.
• Angebots- und Vertragsverhandlungen sicher durchführen und Sales-Prozess begleiten.
• International-Sales-Strategie entwickeln – Marktanalysen, Zieldefinition, Gebietsplanung.
• Eng mit Produktmanagement, Customer Excellence, Support und Marketing zusammenarbeiten.
• Regelmäßige Messe- und Event-Besuche, Kunden vor Ort im Vertriebsgebiet.

Skills

Englisch – Muttersprache

Spanisch – Verhandlungssicher

Kundenorientierung

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Education

Abgeschlossenes Studium z.B. Logistik/Supply Chain/BWL

Tools

CRM-System

Microsoft Office

Job description

Du willst die digitale Zukunft der europäischen Logistik mitgestalten und WinSped® zu einem europäischen Branchenstandard entwickeln? Dann werde Teil unserer Mission!? Mit WinSped® bieten wir eine modulare, zukunftssichere Speditionssoftware, die Transport-, Dispositions- und Verwaltungsprozesse effizient, transparent und digital steuert. Als International Sales Manager (m/w/d) bist du zentrale/r Treiber/in für internationales Wachstum außerhalb der DACH-Region sowie ausgewählter europäischer Märkte (z. B. Polen & Frankreich). Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, gewinnst Neukunden und gestaltest unsere internationale Vertriebsstrategie mit.

Abteilung Vertrieb & Marketing

Unser Vertriebs- und Marketingteam spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir sind proaktiv in der Kontaktaufnahme mit bestehenden und potenziellen Kunden. Unser Fokus liegt auf der Neukundengewinnung, dem Verkauf von unserer Transport Management Software WinSped® und unserer Warehouse Management Software LWM® sowie dem After-Sales-Service und der Pflege von Beziehungen zu unseren Stammkunden. Es ist für die LIS von großer Bedeutung, die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und darauf zugeschnittene Lösungen zu bieten. Um dies zu erreichen, arbeiten wir eng als Team sowie auch mit anderen Abteilungen, wie der Softwareentwicklung und dem Projektmanagement, zusammen.

Deine Mission

• Du akquirierst neue Kunden (Speditionen, Verlader, Logistikdienstleister etc.) in Europa – telefonisch, digital und vor Ort.
• Du präsentierst unsere Softwarelösungen überzeugend — in Online-Demos, Webinaren oder vor Ort — und zeigst Mehrwert klar auf.
• Du führst Angebots- und Vertragsverhandlungen sicher durch und begleitest den gesamten Sales-Prozess bis zum Abschluss.
• Du entwickelst und realisierst aktiv unsere International-Sales-Strategie für WinSped® — mit Fokus auf Marktanalyse, Zieldefinition, Gebietsplanung und Umsatzsteigerung.
• Du arbeitest eng mit internen Teams (Produktmanagement, Customer Excellence, Support, Marketing) zusammen, um kundenorientierte Lösungen zu gewährleisten.
• Du besuchst regelmäßig Messen, Branchenevents und Kunden vor Ort in deinem Vertriebsgebiet — und stärkst damit unsere Marktpräsenz.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Logistik, Supply Chain, BWL) oder eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Spedition & Logistikdienstleistungen
• 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem beratungsintensiven Umfeld oder in der Softwarebranche
• Sicheres Auftreten in Produktpräsentationen, egal ob vor Ort, online oder auf Messen
• Entweder Sales-Erfahrung im Softwarebereich oder ein fundiertes logistisches Verständnis – beides ist willkommen
• Routine im Umgang mit Windows, Microsoft Office und einem CRM-System auf fortgeschrittenem Niveau
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, regelmäßig innerhalb Europas zu reisen
• Ein ausgeprägter Teamgedanke, positive Energie und Freude daran, gemeinsame Ziele zu erreichen
• Hohe Bereitschaft, Neues zu lernen, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
• Ein überzeugendes Auftreten, die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen, und eine Arbeitsweise, die von hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit geprägt ist.

Erforderliche Sprachkenntnisse::

• Englisch auf muttersprachlichem Niveau (Wort & Schrift)
• Spanisch verhandlungssicher (Wort & Schrift)

Wünschenswert:

• Internationale Vertriebserfahrung und ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen
• Kenntnisse im Bereich Transport Management Systeme (TMS)
• Erfahrung im professionellen Umgang mit Feedback (geben & nehmen)

Weitere wünschenswerte Sprachkenntnisse:

• Deutsch verhandlungssicher (Wort & Schrift)
• zusätzliche Sprachen im europäischen Raum

Was wir Dir bieten

• Work-Life-Balance:
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)
  • Mobiles Arbeiten
• Arbeitsumfeld:
  • Flache Organisationsstruktur und Duz-Kultur
  • Wertschätzende Feedbackkultur
  • Moderne Hardware-Ausstattung
• Zusatzleistungen:
  • Angebote zur körperlichen und mentalen Gesundheit
  • Gewinnbeteiligung in Form von Cadooz Gutscheinen
  • Beteiligung an Fitnessstudio-Gebühren
  • Jobradleasing
• Weiterbildung:
  • Strukturiertes Onboarding
  • Interne Schulungen über die LIS Lernplattform
  • Genehmigung anderer Weiterbildungsangebote nach individueller Absprache
• Team:
  • Team- und Abteilungsevents sowie Workshops zu verschiedenen Themen
  • LIS Events
  • „LAN“ Party, Wander- oder Motorradgruppen und viele mehr.