Intern/Werkstudent Partner Management (w/m/d)

Enter by baupal GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Kollegen, die dich jeden Tag besser

Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und Auf升

Team-Events

Job summary

Enter by baupal GmbH sucht eine engagierte Fachkraft im Partner- und Projektmanagement in Berlin. Sie gewinnen Handwerkspartner, unterstützen deren Onboarding und betreuen Referenzpartner.

Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Prozesse rund um Partnerbeziehungen und koordinieren Projekte sowie Angebote. Erste Erfahrungen in der Baubranche sind von Vorteil; ein laufendes Studium wird vorausgesetzt.

Qualifications

• Laufendes Studium in relevanten Bereichen (Wirtschaft, Engineering).
• Erste praktische Erfahrungen im Projekt-/Partnermanagement oder Einkauf von Vorteil.
• Interesse an SHK, Photovoltaik, Wärmepumpen und erneuerbaren Energien.
• Sicherer Umgang mit Excel und CRM-Systemen sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise.

Responsibilities

• Partnergewinnung und Onboarding: Recherche und Ansprache potenzieller Handwerkspartner, Onboarding und Betreuung neuer Partner.
• Partnerentwicklung und Performance: Betreuung bestehender Partner, Kennzahlenanalyse, Optimierungspotenziale identifizieren, Schulungen und Partnertermine organisieren.
• Vergabe und Projektsteuerung: Zuordnung von Projekten, Koordination der Kommunikation zwischen Partnern und internen Teams, Unterstützung bei Angeboten, Preisanfragen und Nachträgen.
• Prozesse und Tools: Weiterentwicklung der Partnerprozesse und digitalen Tools, Pflege von KPIs und Reportings.

Skills

Projektmanagement

Partnermanagement

Einkauf

Baubranche

Excel

CRM-Systeme

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Education

Laufendes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen/Betriebswirtschaft/Energietechnik

Tools

CRM-Systeme

Job description

Die Fakten.

• Arbeitsort: Büro direkt an der Spree (Schlesische Str. 26, 10997 Berlin)
• Homeoffice Möglichkeiten
• Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Start: ab sofort

Was Du machen wirst.

• Partnergewinnung und Onboarding
  • Recherche und Ansprache potenzieller Handwerkspartner
  • Unterstützung beim Onboarding und der Betreuung neuer Partner
• Partnerentwicklung und Performance
  • Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner
  • Analyse von Kennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Organisation von Schulungen und Partnerterminen
• Vergabe und Projektsteuerung
  • Unterstützung bei der Zuordnung von Projekten zu geeigneten Handwerkspartnern
  • Koordination der Kommunikation zwischen Partnern und internen Teams
  • Unterstützung bei Angeboten, Preisanfragen und Nachträgen
• Prozesse und Tools
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Partnerprozesse und digitalen Tools
  • Pflege und Auswertung relevanter KPIs und Reportings

Was Du mitbringen solltest.

• Laufendes Studium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Partnermanagement, Einkauf oder in der Baubranche sind von Vorteil
• Interesse an den Bereichen SHK, Photovoltaik, Wärmepumpen und erneuerbare Energien
• Technisches Grundverständnis und die Bereitschaft, sich in neue Themen rund um Heizung und Wärmepumpen einzuarbeiten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Zahlen und KPIs
• Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Du Dich jetzt bewerben solltest.

Bei uns zählen Eigenverantwortung, Exzellenz und Energie. Wir denken in Ergebnissen und fordern uns gegenseitig heraus, um Deutschlands führende Kraft in der Umsetzung von energetischen Sanierungen zu werden.

Bei uns bekommst du:

• Attraktive Vergütung
• Kollegen, die dich jeden Tag besser machen
• Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen
• Team-Events, die nicht langweilig werden

Unser Bewerbungsprozess.

• 15-30 Minuten Erstgespräch mit Justus (HR Business Partner) virtuell oder per Telefon
• 60 Minuten Praxisgespräch mit Jan (VP Startegy & Growth) und Loreen (Founders Associate) in unserem Büro in Kreuzberg