Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Scholz & Friends sucht motivierte Talente für ein Praxissemester bzw. Einstieg in den Bereich Strategie und Markenkommunikation. Du unterstützt bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien, führst Markt- und Trendanalysen durch und betreust Wettbewerbs- und Markt-Tracking.
Du bringst analytische Fähigkeiten mit, hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Strategie gesammelt und arbeitest strukturiert sowie teamorientiert in einer kreativ geprägten Agenturumgebung.
Hey, Bist du bereit, dein Talent, deine Ideen und deinen Tatendrang in einer Umgebung einzubringen, die Kreativität, Innovation und Teamgeist großschreibt? Egal, ob du Worte jonglierst, Zahlen liebst, visuelle Meisterwerke erschaffst oder Organisationstalent mitbringst – bei uns kannst du wachsen, gestalten und Großes bewirken.
Hey, Bist du bereit, dein Talent, deine Ideen und deinen Tatendrang in einer Umgebung einzubringen, die Kreativität, Innovation und Teamgeist großschreibt? Egal, ob du Worte jonglierst, Zahlen liebst, visuelle Meisterwerke erschaffst oder Organisationstalent mitbringst – bei uns kannst du wachsen, gestalten und Großes bewirken.
Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge feiert – eben wie echte Friends.
Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.
Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!
Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.
Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.
Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z. B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!