Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Das Amt für Bauordnung und Denkmalpflege der Stadt Leipzig sucht zum 1. Februar 2027 eine/n Stadtbezirkskonservator/in (m/w/d). Die Stelle richtet sich an erfahrene Denkmalschutzexperten und fordert fundierte Fachkenntnisse im Denkmalpflege- und Kulturgüterschutz.
Sie beraten Eigentümer, erarbeiten Stellungnahmen, betreuen genehmigungen und begleiten Umbauprojekte an Kulturdenkmälern. Vielfältige Aufgaben umfassen Rechtsgrundlagen, Konfliktlösung und Öffentlichkeitsarbeit; die Stelle ist
Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 1. Februar 2027 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.
Wir suchen zum 1. Februar 2027 für das Amt für Bauordnung und Denkmalpflege eine/-n Stadtbezirkskonservator/-in (m/w/d).
Leipzig wächst! Die moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands verändert sich stetig und - baut! Um diesen Impuls gut, nachhaltig und sicher für alle zu gestalten, managen über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter desAmtes für Bauordnung und Denkmalpflege die vielseitigen Belange rund um die Themen Bauen und den Erhalt von Denkmalen.
Beratung von Denkmaleigentümerinnen und -eigentümern sowie Denkmalnutzerinnen und –nutzern in allen Fragen von Denkmalschutz und Denkmalpflege
Erarbeitung von Stellungnahmen in Planverfahren
Konzeption denkmalpflegerischer Zielstellungen für sämtliche Arbeiten an Kulturdenkmälern und in der Umgebung von Kulturdenkmalen
Herausarbeitung von potentiellen denkmalschutzrechtlichen Konfliktfeldern und denkmalmethodische Entwicklung von Lösungsvarianten
Bearbeitung denkmalschutzrechtlicher Genehmigungen und Zustimmungen gemäß §§ 13, 14 SächsDschG
Baubegleitende Betreuung von Umbau- und Sanierungsarbeiten an Kulturdenkmalen
Mitwirken bei dem Erlass denkmalrechtlicher Anordnungen nach pflichtgemäßem Ermessen
Bearbeiten von Widersprüchen und Stellungnahmen von Klageverfahren
Beteiligung an Öffentlichkeitsarbeit
Hochschulabschluss in der Fachrichtung Denkmalpflege, Architektur, Städtebau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung jeweils mit langjährigen praktischen Erfahrungen im Bereich Denkmalpflege, Denkmalschutz oder Kulturgüterschutz ODER
Hochschulabschluss im Bereich Kunstgeschichte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, zum Beispiel durch langjährige einschlägige Berufserfahrung und Wahrnehmung vergleichbarer Aufgaben und Verantwortung
vertiefte Fachkenntnisse der für die Denkmalpflege maßgeblichen gesetzlichen und verwaltungsrechtlichen Grundlagen sowie die Fähigkeit, diese sicher auf konkrete denkmalrechtliche Sachverhalte anzuwenden (insbesondere SächsDSchG, VwV SächsDSchG, SächsVwKG, SächsKVZ, SächsBO und die Denkmalschutzgebietssatzungen)
äußerst selbstständige Arbeitsweise verbunden mit der Fähigkeit, bei übergeordnetem Abstimmungs-, Entscheidungs- oder Unterstützungsbedarf rechtzeitig Vorgesetzte und das Team einzubeziehen
Flexibilität und Offenheit für sich verändernde rechtliche, technische und fachliche Anforderungen
ausgeprägte Entscheidungssicherheit sowie Fähigkeit, die eigene fachliche Position auch gegenüber unterschiedlichen Interessenlagen sicher zu vertreten und zugleich kompromiss- und lösungsorientiert zu handeln
Fähigkeit, die eigene fachliche Expertise in die Arbeitsprozesse einzubringen und zugleich abgestimmte Vorgehensweisen und Standards verlässlich umzusetzen
sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen
eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stellein Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2259 an.
Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Klaus Jestaedt, Abteilungsleiter Denkmalpflege, unter der Telefonnummer 0341 123-5101. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Sarah Götze-Weber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2787, zur Verfügung.
Ausschreibungsschluss ist der 4. Oktober 2026.