Interim Recruitment Consultant - Finance (m/w/d)

Goodman Masson Deutschland; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Karriereplanung und Perspektive

Training & Weiterbildung

Besondere Unternehmenskultur

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung in Düsseldorf sucht einen Interim Recruitment Consultant, der eigenverantwortlich den Interim-Markt im Finance-Bereich aufbaut. Die Rolle umfasst die Beratung von Kunden zu Projektlösungen, aktive Neukundengewinnung und die umfassende Steuerung des Rekrutierungsprozesses. Ideale Kandidaten haben mindestens 12 Monate Erfahrung im Rekrutierungsgeschäft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsperspektiven sind geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 12 Monate Erfahrung im Interim-, Contracting- oder Projektgeschäft.
• Erfahrung oder starkes Interesse am Finance-Markt.
• Nachweisbare Erfolge im Business Development.
• Hohe Vertriebsstärke und souveränes Auftreten.
• Motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenverantwortlicher Aufbau und Entwicklung des Interim-Marktes.
• Beratung von Kunden zu Interim- und Projektlösungen.
• Aktive Neukundengewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Identifikation und Qualifizierung von Interim Managern und Freelancern.
• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Kenntnisse

Vertriebsstärke

Teamorientierung

Eigeninitiative

Marktverständnis

Belastbarkeit

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium

Jobbeschreibung

Standort: Düsseldorf

In London gegründet, gehört Goodman Masson seit 1993 zu den führenden Personalberatungen für Fach- und Führungskräfte. Mit Büros in London, Düsseldorf und New York verbinden wir umfassende Marktkenntnis mit einem starken Netzwerk aus Unternehmen und Top-Talenten. Zu unseren Kunden in Deutschland zählen sowohl DAX und MDAX-Unternehmen als auch internationale Mittelständler sowie Start-Ups und Hidden Champions. Unser Erfolg zeigt sich nicht nur in langfristigen Partnerschaften, sondern auch in der Anerkennung unserer Kultur - ausgezeichnet als Great Place to Work® 2025 und 2026 und mit dem Kununu Top Company-Siegel, das wir seit fünf Jahren in Folge tragen dürfen.

Als Interim Recruitment Consultant bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmen und Interim Manager:innen, Freelancer:innen und Projektexpert:innen. Du baust deinen eigenen Markt im Interim-Umfeld auf, berätst Kunden zu temporären Lösungen und begleitest Mandate ganzheitlich - von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Projektstart.

Aufgabenschwerpunkte

• Eigenverantwortlicher Aufbau und Entwicklung deines Interim-Marktes im Finance-Bereich.
• Beratung von Kunden zu Interim- und Projektlösungen bei Transformation, Restrukturierung, Wachstum oder Sondersituationen
• Aktive Neukundengewinnung sowie Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von Interim Manager:innen & Freelancern
• Steuerung des gesamten Prozesses: Briefing, Kandidatenvorstellung, Interviewkoordination, Vertrags- und Tagessatzverhandlungen
• Fokus auf Rollen wie Accounting, Controlling, Finance Transformation, CFO Advisory, FP&A, Reporting & Compliance

Anforderungsprofil

• Mindestens 12 Monate Erfahrung im Interim-, Contracting- oder Projektgeschäft Recruitment.
• Erfahrung oder starkes Interesse am Finance-Markt (z. B. Accounting, Controlling, Finance Transformation)
• Nachweisbare Erfolge im Business Development und ein gutes Marktverständnis
• Hohe Vertriebsstärke, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene
• Teamorientiert, belastbar und motiviert, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bonus: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (idealerweise wirtschaftlich) oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

Was Dich bei uns erwartet

• Karriereplan & Perspektive: Klarer Entwicklungspfad mit transparenten Zielen, regelmäßigem Feedback und Leadership Track.
• Attraktives Vergütungspaket inkl. monatlicher Bonusauszahlungen
• Training & Weiterbildung: On-the-job Coaching durch unsere ausgezeichnete externe Trainerin und unser L&D-Team.
• Besondere Unternehmenskultur: Team-Events, unser jährlicher „Super Trip" und exklusive Quarterly Lunches für Top-Performer.
• Benefits Boutique: Betriebliche Altersvorsorge, zinslose Darlehen (z. B. für Autokauf oder Umzug), Urban Sports Club Mitgliedschaft u. v. m.