Interessensbekundung als Hausmeister/in (m,w,d,)

Stadtverwaltung Herne FB12

Herne

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

TVöD Entgeltgruppe 5
Sonderzahlungen
Tarifurlaub 30 Tage
Betriebsrente
ÖPNV-Ticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Die Stadtverwaltung Herne FB12 sammelt Interessensbekundungen für den Hausmeisterdienst im Fachbereich Gebäudemanagement – Team Gebäudereinigung. Die Tätigkeit umfasst Wartung technischer Anlagen, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit in zu betreuenden Gebäuden.

Bezahlungen erfolgen nach Entgeltgruppe 5 TVöD; es gibt Weihnachtsgeld, Tarifurlaub und betriebliche Zusatzleistungen.

Qualifications

  • Einschlägige Berufsausbildung im Bereich Hausmeisterdienst/ Gebäudemanagement.
  • Deutschkenntnisse mind. A2 nach Globalskala.
  • Flexibilität in Arbeitszeit und Einsatzort.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen.

Responsibilities

  • Regelung und Wartung technischer Anlagen sowie der Hauselektrik.
  • Reparatur- und Verlegearbeiten (Streich-, Malerarbeiten).
  • Sicherung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit in betreuten Gebäuden und Außenanlagen.
  • Überwachung der Ausführung von Arbeiten am Gebäude und an den Außenanlagen.
  • Schließdienst und Schnee- bzw. Glatteisbeseitigung.
  • Betreuung von Veranstaltungen und Unterstützung anderer Hausmeister/innen.

Skills

Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse A2

Education

einschlägige Berufsausbildung

Job description

Interessensbekundung als Hausmeister/in (m,w,d,)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Herne FB12

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung
  • Hausmeister/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 5 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Die Stadt Herne merkt laufend Bewerbungen von Interessierten an einer Tätigkeit im Hausmeisterdienst (w,m,d) des Fachbereiches Gebäudemanagement - Team Gebäudereinigung vor.

Auf diese vorgemerkten Initiativbewerbungen wird zurückgegriffen, sobald Bedarf für die Besetzung von Stellen im Hausmeisterdienst entsteht.

Das Gebäudemanagement erfüllt mit seinem Komplettangebot alle Leistungen rund um die zahlreichen eigenen und angemieteten Immobilien (Planen, Bauen, Betreiben und Bewirtschaften) und ist zuständig für die bedarfsgerechte Versorgung der Organisationseinheiten und Dienstleistungsbereiche der Stadt Herne mit Gebäuden und Grundstücken, Räumen und Hausdiensten, einschließlich des Hausmeisterdienstes.

Die Einstellungen erfolgen nach Möglichkeit unbefristet oder befristet zur Vertretung von langfristig ausfallenden Mitarbeitende. Befristete Arbeitsverträge werden für den Zeitraum der Vertretung abgeschlossen. Eine Verlängerung oder Entfristung zeitlich begrenzter Beschäftigungsverhältnisse wird bei guten Arbeitsleistungen angestrebt, kann aber bei Vertragsabschluss nicht zugesagt werden.

Welche Aufgaben zählen zu dem Tätigkeitsfeld?

Zu den Aufgaben gehören typischerweise

  • die Regelung und Wartung von technischen und sanitären Anlagen sowie der Hauselektrik
  • Streich-, Maler- und Verlegearbeiten
  • Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit in den zu betreuenden Gebäuden und auf den dazugehörigen Außenanlagen
  • eine Überwachung der Ausführung von beauftragten Arbeiten am Gebäude und den Außenanlagen
  • Wahrnehmung des Schließdienstes
  • Schnee- und Glatteisbeseitigung sowie Beseitigung von Herbstlauf
  • Betreuung von besonderen Veranstaltungen der Schule (z.B. Arbeitsgemeinschaften) und von außerschulischen Veranstaltungen
  • Vertretung und Unterstützung anderer Hausmeister/innen

Was bieten wir Ihnen?

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
  • Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt)
  • Tarifurlaub von 30 Tagen
  • Betriebsrente
  • Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Was erwarten wir von Ihnen?

für eine Tätigkeit im Hausmeisterdienst ist eine einschlägige Berufsausbildung erforderlich. Aus den zuvor beschriebenen typischen Aufgaben folgt, dass in erster Linie anerkannte Ausbildungsberufe in den Bereichen Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung der vorgenannten technischen Anlagen als einschlägig angesehen werden können

Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausreichende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau A2 nach der Globalskala)

Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen

Nachweis über Maserimpfschutz bzw. Masernimmunität von Bewerber/innen die nach 1970 geboren sind

der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Führerscheinklasse 3) sowie der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges wären wünschenswert

mehrjährige Erfahrung als Hausmeister/in oder Fortbildung als Haustechniker/in (möglichst innerhalb der letzten 10 Jahre) wären ebenfalls wünschenswert

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Bereich der Schulen 46,75 Stunden einschließlich Bereitschaftsdienst und in allen übrigen Gebäuden 39,00 Stunden. Anfallende Überstunden werden gesondert vergütet. Darüber hinaus werden Zulagen gezahlt, sofern ein Einsatz in einem größeren Schulgebäude erfolgt. Feste Arbeitszeiten und Einsatzorte können nicht zugesagt werden.

Als Ansprechpersonen für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Tätigkeit stehen Ihnen im Fachbereich Gebäudemanagement Frau Pinkert unter der Telefonnummer 023223/16-2314 und Herr Kastilan unter der Telefonnummer 02323/16-3224 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf Nachweis über den Ausbildungsabschluss und evtl. Fortbildungen sowie ggf. Arbeitszeugnisse) und Angabe eines möglichen Eintrittsdatums an Stadt Herne, Fachbereich Gebäudemanagement, Abteilung 26/4, Langekampstraße 36, 44652 Herne oder online an bewerbung.gmh@herne.de zu richten.

Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren setzen Sie sich bitte mit Frau Winkelhaus (Buchstabenbereich A bis L) unter der Rufnummer 02323/16-2096 oder Frau Saedler (Buchstabenbereich M bis Z) unter der Rufnummer 02323/16-2096 in Verbindung.

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Herne FB12

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