Intel Officer (m/w/d)

Land Niedersachsen; Osnabrück; Presencial; EUR 45.000 - 58.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gehalt TV-L 11

Wechselschichtzulage 200€

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzurlaub bis 6 Tage

Descripción de la vacante

Die Kooperative Regionalleitstelle Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Wechselschichtdienst OSINT-Analysten (m/w/d). Sie beschaffen Echtzeitinformationen aus Open-Source-Quellen, entwickeln OSINT-Analysemöglichkeiten weiter und leiten Ergebnisse nach rechtlichen Vorgaben an das Einsatzteam weiter.

Sie arbeiten eng mit internen Stellen zusammen, dokumentieren Befunde im Einsatzleitsystem und beachten Datenschutz- sowie Informationssicherheitsbestimmungen.

Formación

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-/Medienwissenschaften oder gleichwertiger Abschluss.
• Fundierte OSINT- und Social-Media-Kenntnisse.
• Erfahrung mit Monitoring-/Analysesoftware.
• Kenntnisse in Data Mining, Bildverarbeitung und Big Data Architektur.
• Sichere Suchoperatoren-Kenntnisse.
• Deutsch fließend; Englischkenntnisse B1/B2.

Responsabilidades

• Beschaffung, Analyse und Bewertung von einsatzrelevanten Echtzeitinformationen durch OSINT im öffentlichen Datenbestand.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung von OSINT-Analysemöglichkeiten im gesetzlich legitimierten Rahmen.
• Notfallanfragen bei Providern; Abgleich freier Quellen mit behördlichen Datenbanken.
• Selbstständige Weiterleitung der Informationen nach taktischer und rechtlicher Bewertung.
• Dokumentation und Protokollierung im Einsatzleitsystem nach Standards und Datenschutz.

Conocimientos

OSINT

soziale Medien

Monitoring-Software

Data Mining

Bildverarbeitung

Big Data Architektur

Suchoperatoren

Community Management

Datenschutz

Informationssicherheit

MS Office

Englisch B1/B2

Educación

Kommunikations-/Medienwissenschaften

Vergleichbarer Abschluss

Herramientas

Monitoring-Software

Analysesoftware

MS Office Suite

Descripción del empleo

Der Bereich der Polizeidirektion Osnabrück erstreckt sich vom Teutoburger Wald bis zu den ostfriesischen Inseln. 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten – verteilt auf vier Polizeiinspektionen, eine Zentrale Kriminalinspektion sowie den Stab der Polizeidirektion – tagtäglich engagiert, zuverlässig und hilfsbereit für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Polizeidirektion Osnabrück sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück mehrere Arbeitsplätze als Kooperative Regionalleitstelle Osnabrück zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Der Einsatz kann ggf. auch bewertungsgleich in anderen Verwaltungsbereichen der Polizeidirektion Osnabrück am Standort Osnabrück erfolgen. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses darüber hinaus wird angestrebt.

Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die wöchentliche Arbeitszeit im Wechselschichtdienst beträgt 38,5 Stunden. Dies entspricht einem Stellenumfang von 100 v. H.

Der Einsatz in der Kooperativen Regionalleitstelle erfolgt im Wechselschichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst) unter Verwendung modernster Leitstellentechnik in einem interessanten Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben:

• Beschaffung, Analyse und Bewertung von einsatzrelevanten Echtzeitinformationen durch Open-Source-Intelligence (OSINT) im öffentlichen Datenbestand (u.a. Internet und den sozialen Medien)
• Konzeptionelle sowie strukturelle Weiterentwicklung von OSINT-Analysemöglichkeiten im Rahmen der gesetzlich legitimierten Möglichkeiten
• Notfallanfragen bei Providern – Abgleich der aus freizugänglichen Quellen erlangten Informationen mit den Erkenntnissen aus behördlichen Datenbanken und dem individuellen Einsatzgeschehen sowie Einsatzanlass
• Selbstständige Weiterleitung der recherchierten und aufbereiteten Information nach taktischer und rechtlicher Bewertung (u.a. Datenschutz/Informationssicherheit) über geeignete Kanäle wie Telefon, E-Mail, Messengerdienste, Einsatzleitsystem oder Funk an den zuständigen polizeiinternen Empfängerkreis (z.B. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Einsatzbereiches)
• Dokumentation und Protokollierung erhobener sowie relevanter Informationen im polizeilichen Einsatzleitsystem nach organisatorisch-interne Standards (z.B. Qualitätsmanagement) und rechtlichen Voraussetzungen (z.B. datenschutzrechtliche und informationstechnische Bestimmungen)
• Sicherung für strafprozessuale Zwecke und Weiterleitung an zuständige Dienststellen
• (Präventives) Monitoring innerhalb der sozialen Medien und freizugänglichen Quellen im Internet nach einsatzrelevanten Informationen mit besonderer Bedeutung und/oder Öffentlichkeitswirksamkeit
• Monitoring von Veranstaltungen, die im Zuständigkeitsgebiet der Polizeidirektion Osnabrück stattfinden und eine Einsatzrelevanz beinhalten
• Kommunikative Unterstützung bei erforderlichen Interaktionen mit Userinnen und Usern, die zu den polizeieigenen Accounts in den sozialen Medien Kontakt aufnehmen und in denen eine polizeiliche Handlung erforderlich wird (Hinweise, Hatespeech, etc.)
• Administration, Sichtung und Betreuung der funktionalen Accounts der Polizeidirektion Osnabrück wie Facebook, Twitter und Instagram
• Realisierung von Öffentlichkeitsfahndung und Vermisstensuchen auf der Homepage und in den sozialen Medien der Polizeidirektion Osnabrück (Facebook und Twitter)
• Ausgestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der OSINT-Strategie, die sich an den einsatztaktischen- und organisatorischen Herausforderungen der polizeilichen Aufgabenbewältigung orientieren
• Kontinuierliche Beachtung der OSINT-Entwicklungen und Initiierung von Konzeptoptimierungen nach Durchführung eines gemeinsamen Erfahrungsaustausches aller INTEL Officer sowie der weiteren Beteiligten.

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

• Grundständiger Studienabschluss im Bereich Kommunikations-, Medienwissenschaften oder ähnlich gelagerte Studiengänge oder ein vergleichbarer Abschluss

Welche Kompetenzen und Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?

• Versierte Kenntnisse im Umgang mit OSINT und sozialen Medien (insbesondere Facebook, X, TikTok und Instagram)
• Kenntnisse im Umgang mit Monitoring- und Analysesoftware
• Kenntnisse im Umgang mit Data Mining, Image Processing und Big Data Architecture
• Sicherer Umgang mit Suchoperatoren für Suchmaschinen (z.B. Google-Operatoren)
• Kenntnisse im Bereich Community Management
• Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
• Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Standardprogramme MS Word, MS Excel sowie MS Power-Point
• Die gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift entsprechend den Sprachniveaustufen B1/B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen
• Kenntnisse zur Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videoaufnahmen Team- und Konfliktfähigkeit; Belastbarkeit und Stressstabilität
• Kreativität bei der Erarbeitung neuer/aktueller Themengebiete und der Erstellung von Inhalten
• Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabengestaltung, sowie Fähigkeit zur methodischen und konzeptionellen Vorgehensweise bei der Aufgabenbewältigung
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Verbindlichkeit sowie sozialer Kompetenz
• Fähigkeit, zeit- und sachgerecht die notwendigen Entscheidungen zutreffen und diese nach innen zu vertreten

Darüber hinaus wird das Einverständnis der betroffenen Person in die einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) und späteren Zulassung für die Tätigkeit in einer sicherheitsempfindlichen Stelle im Rahmen des vorbeugenden, personellen Sabotageschutzes und die Einwilligung der Ehegattin/des Ehegatten oder der Lebenspartnerin/des Lebenspartners oder der Lebensgefährtin/des Lebensgefährten zur Angabe ihrer/seiner Daten in der einfachen Sicherheitserklärung erwartet.

Was bieten wir Ihnen?

• Einesinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L
• Wechselschichtzulage (zz. 200,00 Euro monatlich als Vollzeitkraft)
• Zahlung von Zeitzuschlägen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
• Aufgrund Wechselschichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst) zudem gemäß § 27 TV-L bis zu sechs Arbeitstage Zusatzurlaub
• Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
• Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)
• MotivierteTeams und vieles mehr

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Die Polizei Niedersachsen ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Da der Arbeitsplatzteilzeitgeeignet ist, können wir Ihnen flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten anbieten.

Die Polizeidirektion Osnabrücksieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nichtschwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Menschen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung nach Maßgabe der für sie geltenden Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen zur Verfügung:

Fachliche Fragen:

Frau Meister (Dezernat 12/Kooperative Regionalleitstelle Osnabrück), Tel.: [phone]

Herr Janzen (Dezernat 12/Kooperative Regionalleitstelle Osnabrück), Tel.: [phone]

Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren:

Herr Ogiolda (Dezernat 13 Personal), Tel.: [phone]

Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: