Integrationsmanager (m/w/d)

All for One Group; Hamburg; Hybrid; EUR 85.000 - 115.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Dienstwagen

30+1 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

All for One Group bietet als führende SAP-Consulting- und IT-Gruppe spannende Aufgaben rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als Integrationsmanager arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, definieren End-to-End-Prozesse und steuern Integrationsprojekte.

Sie bringen tiefgreifendes SAP-Verständnis (S4/HANA, EWM, ME) mit, verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und genießen flexibles Arbeiten inklusive Homeoffice.

Qualifikationen

• Tiefgreifendes Verständnis der SAP-Systeme und deren Anpassungsfähigkeit.
• Applikationsübergreifendes Wissen in Integrationsprojekten.
• Erfahrung im Integrationsmanagement und Projektkoordination.

Aufgaben

• Definition von End-to-End-Prozessen mit dem Kunden.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Geschäftsprozesse zu verstehen.
• Entwicklung von End-to-End-Prozessen gemäß Kundenanforderungen.
• Planung, Koordination und Überwachung von Integrationsprojekten.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe beim Kunden.
• Aufdecken von Schwachstellen und Entwicklung von Lösungen.
• Integration von Fachwissen aus verschiedenen Bereichen.
• Anwendung bewährter Methoden im Integrationsmanagement.

Kenntnisse

Kreativität

Innovationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

SAP-Standards-Verständnis

Branchen Know-how Maschinenbau/Automot

Tools

SAP S4HANA

SAP EWM

SAP ME

Jobbeschreibung

Standort: Berlin, Bielefeld, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen, Filderstadt, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Leipzig, München, Weingarten

Fachbereich: SAP Consulting

Karrierelevel: Professionals

Schön, wenn man sagen kann: Hier fühle ich mich zu Hause. Und tatsächlich ist es auch das, was das Arbeiten bei der All for One Group ausmacht. Sicher, die All for One Group steht als führende Consulting- und IT-Gruppe in erster Linie für Prozessberatung, Technologieberatung und Managementberatung. Sie bietet spannende Aufgaben und Projekte rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Und dennoch: Wenn man sich bei unseren mittlerweile über 2.800 Kolleginnen und Kollegen so umhört, ist es eben dieser einzigartige Spirit, das großartige Miteinander und Füreinander, das sie sagen lässt: Die All for One Group ist ein Stück Zuhause. Werde Teil der All for One Group.

Wir bieten an einem unserer deutschlandweiten Standorten ein neues Zuhause für einen Integrationsmanager (m/w/d)

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:

• Definition von End-to-End-Prozessen mit dem Kunden:
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu analysieren
• Entwicklung von umfassenden End-to-End-Prozessen, die den Anforderungen und Zielen des Kunden entsprechen
• Durchführen von Prozess- und Integrationsmanagement:
• Planung, Koordination und Überwachung von Integrationsprojekten und -aktivitäten
• Sicherstellung, dass die zu implementierenden Prozesse beim Kunden reibungslos und effizient ablaufen
• Aufdecken von Schwachstellen:
• Identifizierung von Schwachstellen in den Prozessen und Integrationen
• Entwicklung von Lösungen zur Optimierung und Effizienzsteigerung
• Zusammenführen der Fachthemen im Hinblick auf Gesamtprozesse:
• Integration von Fachwissen aus verschiedenen Bereichen, um einen ganzheitlichen Blick auf die Prozesse zu gewährleisten
• Einbringen von Methodenkompetenz:
• Anwendung bewährter Methoden und Best Practices im Bereich des Integrationsmanagements

DAS ERWARTET DICH:

• Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen wie S/4HANA
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice
• 30+1 Tage Urlaub
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
• Interessante Benefits und die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum

DAS ZEICHNET DICH AUS:

• Ideengeber für neue Lösungen: Kreativität und Innovationsfähigkeit, um neue Lösungsansätze zu entwickeln
• Kenntnis der Grenzen und Möglichkeiten des SAP-Standards (S4, EWM, ME): Tiefgreifendes Verständnis der SAP-Systeme und deren Anpassungsfähigkeit
• Applikationsübergreifendes Wissen: Vertrautheit mit verschiedenen Anwendungen und deren Integration in komplexen Umgebungen
• Lösungsverantwortung gegenüber Kunden und Interessenten: Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und die Verantwortung für die Umsetzung zu übernehmen
• Branchen Know-how: Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branchen Maschinenbau und Automotive
• Ausgeprägte Sozialkompetenz: Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams