Integrationsmanager (human)

All for One; Bonlanden; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

FlexSpace/Homeoffice-Option

Vielseitige Benefits

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

All for One sucht Professionals für SAP-Beratung und -Implementierung. Sie arbeiten an End-to-End-Prozessen, analysieren Kundenprozesse und koordinieren Integrationen in Transformationsprojekten.

Sie identifizieren Schwachstellen in SAP-Landschaften und entwickeln Lösungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; hybride Arbeitsmöglichkeiten bieten Freiräume und Entwicklungspotential.

Qualifikationen

• Fundierte SAP S/4HANA Kenntnisse in mindestens zwei Modulen (z. B. Finance, Logistics).
• Erfahrung mit SAP Data Services, LTMC/LTMOM und Stammdatenmanagement.
• Verständnis hybrider Systemlandschaften (On-Premise, Cloud, SaaS).
• Erfahrung in der Steuerung von Teilprojekten, idealerweise mit SAP ACTIVATE, Scrum oder SAFe.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• End-to-End Prozessdesign in enger Zusammenarbeit mit Kunden.
• Koordination von Integrationen in Transformationsprojekten.
• Aufdeckung von Prozess- und Integrationsschwachstellen in SAP-Landschaften.
• Zusammenführung von Fachthemen für ganzheitliche Gesamtprozesse.
• Anwendung von Methodenkompetenz im Integrationsmanagement.

Kenntnisse

SAP S/4HANA-Kenntnisse

Prozessdesign

Integrationsprojekte

Datenmigrationstools

IT-Landschaften & Architektur

Prozesskoordination

Deutsch/Englisch

Tools

LTMC/LTMOM

SAP ACTIVATE

Scrum/SAFe

Jobbeschreibung

Overview

Standort: Filderstadt, Berlin, Bielefeld, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Leipzig, München, Weingarten

Fachbereich: SAP Consulting

Karrierelevel: Professionals

Responsibilities

• End-to-End Prozessdesign: enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu analysieren. Entwicklung von umfassenden End-to-End-Prozessen, die den Anforderungen und Zielen des Kunden entsprechen.
• Koordination der Integrationsthemen in Transformationsprojekten: Planung, Koordination und Überwachung von Integrativen Themen zur Sicherstellung, dass die zu implementierenden Prozesse beim Kunden reibungslos und effizient ablaufen.
• Aufdecken von Schwachstellen: Identifizierung von Schwachstellen in den Prozessen und Integrationen innerhalb der vorhandenen SAP-Systemlandschaft. Entwicklung von Lösungen und Systemanpassungen durch Customizing oder Erstellung von Entwicklungskonzepten zur Optimierung und Effizienzsteigerung.
• Zusammenführen der Fachthemen im Hinblick auf Gesamtprozesse: Integration von Fachwissen aus verschiedenen Bereichen, um einen ganzheitlichen Blick auf die Prozesse zu gewährleisten. Koordination der verschiedenen SAP-Berater der betroffenen Fachbereiche.
• Einbringen von Methodenkompetenz: Anwendung bewährter Methoden und Best Practices im Bereich des Integrationsmanagements.

What to Expect

• Spannende S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmern, Weltmarktführern und Hidden Champions
• Viele Freiräume bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit einem breiten Portfolio
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand pragmatischer Laufbahnmodelle sowie organisierter Wissenstransfer
• FlexSpace: Teil der Arbeitszeit im Homeoffice möglich, mit der Vorteile der Bürogemeinschaft
• Vielseitige Benefits, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• 30+1 Tage Urlaub
• Eine großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander

Qualifications

• SAP-Know-how: Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA in mindestens 2 Modulen (z. B. Finance, Logistics, Sales). Verständnis für SAP Fiori und der SAP Business Technology Platform (BTP).
• Branchen Know-how: Verständnis der Anforderungen und Herausforderungen der Branchen Maschinenbau und Automotive.
• Verständnis der Datenmigrationstools (z. B. SAP Data Services, LTMC/LTMOM) sowie Stammdatenmanagement und Datenqualitätsanforderungen.
• Verständnis von IT-Landschaften, Systemarchitekturen und Netzwerkinfrastruktur. Verständnis von hybriden Systemlandschaften (On-Premise, Cloud, SaaS).
• Erfahrung in der Steuerung von Teilprojekten, idealerweise mit Methoden wie SAP ACTIVATE, Scrum oder SAFe.
• Fähigkeit, End-to-End-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und zu integrieren.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz: Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse