Integrationsmanager (human)

RxREVU, Inc.; Filderstadt; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Option

Flexible Arbeitszeiten

30+1 Urlaubstage

Zusammenfassung

All for One sucht Integrationsmanager (human) mit starkem SAP-Hintergrund zur Koordination von End-to-End-Integrationsprojekten. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, verstehen Geschäftsprozesse und analysieren diese, um Optimierungen in SAP-Landschaften zu ermöglichen.

Sie bringen tiefgehende SAP-S/4HANA-Erfahrung, Kenntnisse in Fiori und BTP mit und verfügen über Erfahrung in der Datenmigration sowie Stakeholder-Kommunikation. Homeoffice-Option und flexibles Arbeiten werden geboten.

Qualifikationen

• End-to-End-Prozesse verstehen und analysieren.
• Integrationsprozesse koordinieren und steuern.
• Schwachstellen in SAP-Landschaften identifizieren und Lösungen entwickeln.
• Fachwissen aus verschiedenen Bereichen zusammenführen.
• Methodenkompetenz im Integrationsmanagement anwenden.

Aufgaben

• End-to-End Prozessdesign: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu analysieren.
• Koordination der Integrationsthemen in Transformationsprojekten: Planung, Koordination und Überwachung von Integrativen Themen.
• Aufdecken von Schwachstellen: Identifizierung von Schwachstellen in Prozessen und Integrationen; Entwicklung von Lösungen.
• Zusammenführen der Fachthemen im Hinblick auf Gesamtprozesse: Koordination der SAP-Berater der betroffenen Fachbereiche.
• Einbringen von Methodenkompetenz: Anwendung bewährter Methoden im Integrationsmanagement.

Kenntnisse

SAP S/4HANA

SAP Fiori

SAP BTP

Prozessanalyse

Projektkoordination

Kommunikation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

SAP Data Services

LTMC/LTMOM

Jobbeschreibung

Standort: Filderstadt, Berlin, Bielefeld, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Leipzig, München, Weingarten

Fachbereich: SAP Consulting

Karrierelevel: Professionals

Rund 3.000 Kolleg:innen, über 4.000 Kund:innen - und ein gemeinsames Ziel: Unternehmen wirklich voranzubringen.

Wir sind All for One - führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP, und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst - mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen.

Integrationsmanager (human)

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:

• End-to-End Prozessdesign: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu analysieren. Entwicklung von umfassenden End-to-End-Prozessen, die den Anforderungen und Zielen des Kunden entsprechen.
• Koordination der Integrationsthemen in Transformationsprojekten: Planung, Koordination und Überwachung von Integrativen Themen zur Sicherstellung, dass die zu implementierenden Prozesse beim Kunden reibungslos und effizient ablaufen.
• Aufdecken von Schwachstellen: Identifizierung von Schwachstellen in den Prozessen und Integrationen innerhalb der vorhandenen SAP-Systemlandschaft. Entwicklung von Lösungen und Systemanpassungen durch Customizing oder Erstellung von Entwicklungskonzepten zur Optimierung und Effizienzsteigerung.
• Zusammenführen der Fachthemen im Hinblick auf Gesamtprozesse: Integration von Fachwissen aus verschiedenen Bereichen, um einen ganzheitlichen Blick auf die Prozesse zu gewährleisten. Koordination der verschiedenen SAP-Berater der betroffenen Fachbereiche.
• Einbringen von Methodenkompetenz: Anwendung bewährter Methoden und Best Practices im Bereich des Integrationsmanagements.

DAS ERWARTET DICH:

• Spannende S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmer, Weltmarktführern und Hidden Champions
• Viele Freiräume bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit einem sehr breiten Portfolio
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer
• FlexSpace: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
• Vielseitige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
• 30+1 Tage Urlaub
• Eine großartige Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

DAS ZEICHNET DICH AUS:

• SAP-Know-how: fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA in mindestens 2 Modulen (z. B. Finance, Logistics, Sales). Verständnis für SAP Fiori und der SAP Business Technology Platform (BTP).
• Branchen Know-how: Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branchen Maschinenbau und Automotive.
• Verständnis der Datenmigrationstools (z. B. SAP Data Services, LTMC/LTMOM) sowie Stammdatenmanagement und Datenqualitätsanforderungen.
• Verständnis von IT-Landschaften, Systemarchitekturen und Netzwerkinfrastruktur. Verständnis von hybriden Systemlandschaften (On-Premise, Cloud, SaaS).
• Erfahrung in der Steuerung von Teilprojekten, idealerweise mit Methoden wie SAP ACTIVATE, Scrum oder SAFe.
• Fähigkeit, End-to-End-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und zu integrieren.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz: Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse