Integrationskraft

Kath. Verwaltungszentrum Rottweil; Weigheim; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifgerechte Vergütung

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Digitale Verwaltungsplattform

Corporate Benefits

Jobticket-Zuschuss

Job summary

Kath. Kindergarten St. Christophorus in VS-Weigheim sucht ab dem 01.12.2026 eine Integrationskraft in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Einrichtung bietet eine gute Einarbeitung, eine erfüllende Aufgabe und geregelte Arbeitszeiten mit Zeit für Team- und Fallbesprechungen.

Es erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, eine tarifgerechte Vergütung bis S8a gemäß AVO-DRS und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. Bewerbungen richten sich an das Kath. Verwaltungszentrum Rottweil.

Qualifications

• Pädagogische Vorerfahrung wird vorausgesetzt.
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für Kinder mit Förderbedarf.
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Team und Eltern.
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
• Begeisterung für Bildung, Erziehung und Betreuung.
• Offenheit für Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Familien.
• Interkulturelle Kompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung.

Responsibilities

• eine gute Einarbeitung und Begleitung
• eine schöne und erfüllende Aufgabe
• ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen
• eine von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Ein engagiertes Kita-Team
• Tarifgerechte Vergütung, bei entsprechender Qualifikation in der Eingruppierung bis zu S8a nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
• 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage, entsprechend dem Beschäftigungsumfang

Skills

pädagogische Vorerfahrung

Einfühlungsvermögen für Förderbedarf

Teamfähigkeit

Hohe Kommunikationsfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Belastbarkeit

Flexibilität

Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Zusammenarbeit mit Eltern

Interkulturelle Kompetenz

Job description

Integrationskraft ab 01.12.2026) in Teilzeit (20 Wochenstunden) gesuchtWir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus (Heugasse 6,78056 Villingen-Schwenningen)! Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde St. Otmar Weigheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir suchen ab 01.12.2026 für unseren kath. Kindergarten St. Christophorus in VS-Weigheim eine Integrationskraft.

Der Kindergarten ist eine dreigruppige Einrichtung mit zwei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe mit verlängerter Öffnungszeit.

Das erwartet Sie:

• eine gute Einarbeitung und Begleitung
• eine schöne und erfüllende Aufgabe
• ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen
• eine von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Ein engagiertes Kita-Team
• Tarifgerechte Vergütung, bei entsprechender Qualifikation in der Eingruppierung bis zu S8a nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
• 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage, entsprechend dem Beschäftigungsumfang

Das bringen Sie mit:

• pädagogische Vorerfahrung erforderlich
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ein Kind mit Förderbedarf
• die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
• Offenheit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Familien
• Interkulturelle Kompetenz
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtetsich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mitTVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betrieblicheVorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexibleArbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub undAusgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung vonMitarbeitenden durch vielfältige Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten einedigitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für diepäd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sievon Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten undVergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: AlsMitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zumJobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zugestalten.

Ihr Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Rottweil ist Lilia Gruber (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Elke Hauser (Tel. [phone], E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1240 an.