Integrationsberaterin und Integrationsberater (w/m/d)

Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Minden; Minden; On-site; EUR 44,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket-Zuschuss

Urlaubstage 30/Jahr + 24.12. & 31.12.

Vielfältige Weiterbildungs- und Karriè

Job summary

Bundesagentur für Arbeit – Agentur für Arbeit Minden sucht Integrationsberaterin bzw. Integrationsberater (w/m/d) SGB III. Die Stelle ist befristet für 24 Monate am Arbeitsort Minden.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialarbeit/Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Empathie, Durchsetzungsvermögen sowie digitale Kompetenz mit. Die Tätigkeit umfasst Beratung, Vermittlung und die Entwicklung von Betreuungsnetzwerken.

Qualifications

• Fundiert ausgebildet: Hochschulabschluss im Sozialbereich o.ä.
• Alternativ: Fachhochschulreife oder Berufsausbildung, mind. 3 Jahre relevante Erfahrung.
• Empathisch, zugewandt und chancenorientiert gegenüber allen Menschen.

Responsibilities

• Differenziertes ganzheitliches Profiling durchführen.
• Ganzheitliche Steuerung und Begleitung des Integrationsprozesses.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Betreuungsnetzwerkes.
• Berufliche Beratung, Orientierung und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen.
• Anleitung und Schulung zur aktiven Selbstsuche.
• Enger Kontakt zum Arbeitgeberservice und zu Arbeitgebern (Stellenakquise möglich).
• Intensive Bewerbungsunterstützung, Bewerbungstraining und assistierte Vermittlung.
• Nachbetreuung nach erfolgter Integration.
• Durchführung von Gruppenseminaren.

Skills

Ganzheitliches Profiling

Integrationsprozess begleiten

Empathische Beratung

Selbstsicherheit im Umgang

IT-Kompetenz

Education

Fachhochschulabschluss in Sozialarbeit/Pädagogik

Fachgebundene Hochschulreife oder Berufsausbildung + 3 Jahre relevante Erfahrung

Job description

Integrationsberaterin und Integrationsberater (w/m/d) SGB III (Arbeitsort Minden); befristet für 24 Monate Referenzcode 2026_E_003334

Steckbrief

Dienststelle Agentur für Arbeit Herford

Beschäftigungsbeginn demnächst

Vertragsart befristet

Aufgabenbereich Beratung/Vermittlung

Vergütung TE IV (A 10)

Ansprechpartner/-in Frau Vicki Salata Bewerbungsende 20.11.2026 [e-mail]

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

Möchten also Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Differenziertes ganzheitliches Profiling
• Ganzheitliche Steuerung und Begleitung des Integrationsprozesses
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Betreuungsnetzwerkes
• Berufliche Beratung, Orientierung und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
• Anleitung und Schulung zur aktiven Selbstsuche
• Enger Kontakt zum Arbeitgeberservice und zu Arbeitgebern (ggf. inkl. Stellenakquise)
• Intensive Bewerbungsunterstützung, Bewerbungstraining und assistierte Vermittlung
• Nachbetreuung nach erfolgter Integration
• Durchführung von anleitenden Gruppenseminaren

Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Soziale Arbeit, Pädagogik o.ä.

Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im sozialen Bereich o.ä.) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.

Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.

Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

Wir bieten

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag, derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, plus 2 Funktionsstufen mit jeweils rund 226 €).
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann.
• Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Beraterinnen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Gerne weisen wir an dieser Stelle bereits darauf hin, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich am 03.12.2026 und 09.12.2026 stattfinden werden.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!