Integrationsbegleiter (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe); Schweinfurt; Vor Ort; EUR 18.000 - 24.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

24.12. & 31.12. frei

Bezahlte Freistellung zu Anlässen

Krankenzusatzversicherung

Weiterbildungen

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Zusammenfassung

Die gfi gGmbH sucht ab sofort einen Integrationsbegleiter (m/w/d) für den evangelischen Kindergarten in Sennfeld. Die Stelle umfasst 16 Stunden pro Woche und beinhaltet individuelle Begleitung eines Kindes sowie Unterstützung im sozialen Umfeld des Kindergartens.

Zu den Aufgaben gehören Orientierungshilfe im Kindergartenalltag, Krisen- und Verhaltensunterstützung sowie Zusammenarbeit mit Eltern, Kindergarten und pädagogischen Fachstellen.

Qualifikationen

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen.
• Pädagogische oder soziale Ausbildung wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen und Herausforderungen im Alltag.
• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich auf individuelle Bedürfnisse einzustellen.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen von Vorteil.

Aufgaben

• Individuelle Begleitung und Betreuung eines Kindes im Kindergarten.
• Unterstützung und Hilfestellung bei der Orientierung im Kindergartenalltag.
• Vorbeugen von Gefahrensituationen und Unterstützung bei Krisensituationen.
• Eingreifen bei herausfordernden Verhaltensweisen.
• Zusammenarbeit mit dem Kindergarten, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen.

Kenntnisse

Erfahrung mit Kindern

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Anpassungsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Erfahrung mit besonderen Bedürfnissen

Ausbildung

Pädagogische oder soziale Ausbildung (wünschenswert)

Jobbeschreibung

Integrationsbegleiter (m/w/d)

Die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration(gfi) gGmbH sucht ab sofort einen Integrationsbegleiter (m/w/d) für den evangelischen Kindergarten in Sennfeld. Die Stelle ist mit 16 Stunden pro Woche zu besetzen.

Als Integrationsbegleitung begleitest Du ein Kind im Kindergartenalltag und unterstützt es dabei, sich im sozialen Umfeld zurechtzufinden und aktiv am Geschehen teilzunehmen.

Aufgabengebiet

• Individuelle Begleitung und Betreuung eines Kindes im Kindergarten
• Unterstützung und Hilfestellung bei der Orientierung im Kindergartenalltag
• Vorbeugen von Gefahrensituationen und Unterstützung bei Krisensituationen
• Eingreifen bei herausfordernden Verhaltensweisen
• Zusammenarbeit mit dem Kindergarten, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen

Profil

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen
• Pädagogische oder soziale Ausbildung wünschenswert aber keine Voraussetzung
• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen und Herausforderungen im Alltag
• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich auf individuelle Bedürfnisse einzustellen
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen von Vorteil

Angebot

• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.