Instandhaltungssteuerer (w/m/d)

Deutsche Bahn AG; Hamburg; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Freifahrten 16/Jahr

DB Job-Ticket

Mitarbeiter-Rabatte

Entwicklungsmöglichkeiten

40 Tage Urlaub

Tarifvertragliches Gehalt

Job summary

S-Bahn Hamburg GmbH sucht zur Verstärkung im Instandhaltungsbereich einequalified Instandhaltungssteuerer. Sie planen und steuern die Instandhaltung der Schienenfahrzeuge, koordinieren den Personaleinsatz und sichern die Verfügbarkeit von Ressourcen in der Werkstatt.

Bringen Sie zwei Jahre Erfahrung mit und arbeiten Sie eng mit Gruppenführenden zusammen. Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles Amt mit guten Aufstiegsperspektiven und tarifvertraglichen Rahmenbedingungen.

Qualifications

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
• Sicherer Umgang mit SAP ISI (technische Auftragsabwicklung, Störungsabwicklung im Arbeitsvorrat sowie Plantafel / MRS)
• Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen und zur Einarbeitung in die Systeme dFleet und dMaint
• Sicheres Steuern und Priorisieren von Abläufen auch unter Zeitdruck, mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
• Klare, verbindliche und zielgruppengerechte Kommunikation sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten
• Konsequente Abstimmung und Nachverfolgung von vereinbarten Maßnahmen

Responsibilities

• Planung und operative Steuerung der Instandhaltung sowie Ressourcenplanung mithilfe digitaler Tools (z. B. dMaint) unter Berücksichtigung der Zuführungsdisposition und Schichtdetails
• Sicherstellung der termingerechten Durchführung und Rückmeldung von Arbeitsaufträgen inklusive Überwachung relevanter Kennzahlen (z. B. Fertigstellungszeiten)
• Abstimmung und Disposition des Personaleinsatzes sowie Verteilung der Arbeitsaufträge in Zusammenarbeit mit Gruppenführenden
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und optimalen Nutzung aller Werkstattressourcen (Personal, Infrastruktur, Messmittel, Material) auch schichtübergreifend
• Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen BSL und Werkstatt
• Bewertung von Schadensbildern, Festlegung geeigneter Instandhaltungsmaßnahmen sowie Erteilung von Betriebsfreigaben in Routinefällen

Skills

Instandhaltung von Schienenfahrzeugen

SAP ISI Sicherheit

dFleet

dMaint

Teamkoordination

Kommunikation

Tools

SAP ISI

dFleet

dMaint

Job description

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Instandhaltungssteuerer (w/m/d) für die S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:

• Planung und operative Steuerung der Instandhaltung sowie Ressourcenplanung mithilfe digitaler Tools (z. B. dMaint) unter Berücksichtigung der Zuführungsdisposition und Schichtdetails
• Sicherstellung der termingerechten Durchführung und Rückmeldung von Arbeitsaufträgen inklusive Überwachung relevanter Kennzahlen (z. B. Fertigstellungszeiten)
• Abstimmung und Disposition des Personaleinsatzes sowie Verteilung der Arbeitsaufträge in Zusammenarbeit mit Gruppenführenden
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und optimalen Nutzung aller Werkstattressourcen (Personal, Infrastruktur, Messmittel, Material) auch schichtübergreifend
• Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen BSL und Werkstatt
• Bewertung von Schadensbildern, Festlegung geeigneter Instandhaltungsmaßnahmen sowie Erteilung von Betriebsfreigaben in Routinefällen

Dein Profil:

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen sowie relevante Berechtigungen
• Sicherer Umgang mit SAP ISI (technische Auftragsabwicklung, Störungsabwicklung im Arbeitsvorrat sowie Plantafel / MRS)
• Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen und zur Einarbeitung in die Systeme dFleet und dMaint
• Sicheres Steuern und Priorisieren von Abläufen auch unter Zeitdruck, mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
• Klare, verbindliche und zielgruppengerechte Kommunikation sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten
• Souveräne Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sowie konsequente Nachverfolgung und Umsetzung vereinbarter Maßnahmen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.b. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.b. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.