Instandhaltungsplaner (w/m/d) Mainz

Heidelberg Materials AG; Mainz; Vor Ort; EUR 41.292 - 58.032; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Überstundenkonto

JobRad

Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Heidelberg Materials AG in Mainz sucht einen Instandhaltungsplaner (w/m/d) zur Sicherung der Verfügbarkeit der Produktionsanlagen des Zementwerkes. Sie planen Wartungsrundgänge, dokumentieren Anlagezustände und halten Wartungspläne aktuell.

Sie koordinieren Reparaturmaßnahmen mit Mechanik und Elektrik, binden externe Dienstleister ein und überprüfen Präventivpläne. SAP- und Excel-Kenntnisse sowie Teamfähigkeit sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Industriemechaniker.
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker wird bevorzugt.
• Gute Kenntnisse in SAP, Excel und MS-Project sind von Vorteil.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von systematischen Wartungsrundgängen.
• Dokumentation der Anlagenzustände und Aktualisierung von Wartungsplänen.
• Koordination von Reparaturmaßnahmen mit Instandhaltungsteams.
• Einbindung externer Dienstleister und fachgerechte Abnahme.
• Erstellung von Präventivplänen und digitalen Prüfleitfäden.
• Erstellung von Wartungs- und Reparaturaufträgen und Vorbereitung von Maßnahmen.

Kenntnisse

SAP

Excel

MS-Project

Teamfähigkeit

Ausbildung

Technische Ausbildung Industriemechaniker

Meister/Techniker Weiterbildung

Tools

Qualitätskontrolle

Jobbeschreibung

## Instandhaltungsplaner (w/m/d) MainzApplylocations: Mainztime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10016266Die **Heidelberg Materials AG** sucht an dem Standort **Mainz** ab sofort einen **Instandhaltungsplaner (w/m/d)** als Teil eines zielorientierten Teams, das für die Verfügbarkeit der Produktionsanlagen des Zementwerkes verantwortlich ist.**Deine** **Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen****:*** Du planst und führst systematische **Wartungsrundgänge** durch, um den Zustand der Anlagen im Blick zu behalten und frühzeitig Handlungsbedarf zu erkennen.* Die **Anlagenzustände** werden von dir kontinuierlich **dokumentiert** – dabei hältst du Wartungspläne aktuell und entwickelst sie bei Bedarf weiter.* Auf Basis deiner Inspektionen koordinierst du **Reparaturmaßnahmen** gemeinsam mit der mechanischen und elektrischen Instandhaltung.* **Externe Dienstleister** bindest du bei Bedarf gezielt ein und stellst sicher, dass deren Leistungen fachgerecht abgenommen werden.* **Präventive Instandhaltungspläne** prüfst, bewertest und optimierst du – unter anderem durch die Erstellung digitaler Prüfblätter.* Zudem erstellst du **Wartungs- und Reparaturaufträge** und sorgst für eine strukturierte Planung und Vorbereitung anstehender Maßnahmen.**Deine** **Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen****:*** Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert* Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich* Organisationsfähigkeit und Ressourcenplanung* Strukturiertes und analytisches Denken* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit* SAP- und Excel-Kenntnisse sowie MS-Project* Aufgeschlossenheit für neue Technologien und Veränderungen**Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:**Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.* **Work-Life-Balance:** Wir bieten feste Arbeitszeiten, beginnend um 6:30 Uhr bei einer 38 Stundenwoche. Des Weiteren bieten wir 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie ein Überstundenkonto. Außerdem ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen.* **Gesundheit und Wohlbefinden:** Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit sowie einer arbeitgeberfinanzierten Gruppenunfallversicherung.* **Weiterbildung und -entwicklung** Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen.* **Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:** Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.700, - € bis 5.200, - € möglich, je nach Qualifikation) mit Gewinnbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem einen Jubiläumsbonus, Tarifliche Zuschläge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, bei Bedarf ein eigenes JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.* **Unternehmenskultur und Teamgeist:** Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede\*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser **Online-Portal**.Für weitere Fragen zum **Bewerbungsprozess** steht Dir Frau **Dana Struzyna,** Talent Acquisition Expert (Tel.: [phone]) gerne zur Verfügung.Für Fragen zur **Stelle** wende Dich bitte an Herrn **Philipp Dreis,** Betriebsleiter (Tel.: [phone]).