Instandhaltungsplaner (w/m/d) Mainz

Heidelberg Materials; Mainz; Vor Ort; EUR 41.292 - 58.032; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitskleidung

Überstundenkonto

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

Heidelberg Materials sucht in Mainz einen Instandhaltungsplaner (w/m/d) zur Planung und Durchführung von Wartungsrundgängen, Dokumentation des Anlagenzustands und Koordination von Reparaturmaßnahmen. Sie arbeiten eng mit mechanischer und elektrischer Instandhaltung zusammen.

Sie bringen eine technische Ausbildung mit, idealerweise Meister/Techniker, sowie Kenntnisse in SAP, Excel und MS-Project und verfügen über Organisationstalent sowie Teamfähigkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker.
• Kenntnis von Produktionsanlagen, idealerweise im Baustoffbereich.
• Organisations- und Ressourcenplanung
• Strukturiertes und analytisches Denken
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• SAP- und Excel-Kenntnisse sowie MS-Project

Aufgaben

• Wartungsrundgänge planen und durchführen, Zustand der Anlagen überwachen.
• Anlagenzustände dokumentieren, Wartungspläne aktuell halten.
• Reparaturmaßnahmen basierend auf Inspektionen koordinieren.
• Externe Dienstleister einbinden und Abnahme der Leistungen sicherstellen.
• Präventive Instandhaltungspläne prüfen, bewerten und optimieren, digitale Prüfblätter erstellen.
• Wartungs- und Reparaturaufträge erstellen und kommende Maßnahmen planen.

Kenntnisse

Organisation

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

SAP-Kenntnisse

MS-Project

Ausbildung

Technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker)

Meister/Techniker Weiterbildung

Tools

Excel

MS-Project

Jobbeschreibung

## Instandhaltungsplaner (w/m/d) MainzPostulerlocations: Mainztime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR10016266Die **Heidelberg Materials AG** sucht an dem Standort **Mainz** ab sofort einen **Instandhaltungsplaner (w/m/d)** als Teil eines zielorientierten Teams, das für die Verfügbarkeit der Produktionsanlagen des Zementwerkes verantwortlich ist.**Deine** **Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen****:*** Du planst und führst systematische **Wartungsrundgänge** durch, um den Zustand der Anlagen im Blick zu behalten und frühzeitig Handlungsbedarf zu erkennen.* Die **Anlagenzustände** werden von dir kontinuierlich **dokumentiert** – dabei hältst du Wartungspläne aktuell und entwickelst sie bei Bedarf weiter.* Auf Basis deiner Inspektionen koordinierst du **Reparaturmaßnahmen** gemeinsam mit der mechanischen und elektrischen Instandhaltung.* **Externe Dienstleister** bindest du bei Bedarf gezielt ein und stellst sicher, dass deren Leistungen fachgerecht abgenommen werden.* **Präventive Instandhaltungspläne** prüfst, bewertest und optimierst du – unter anderem durch die Erstellung digitaler Prüfblätter.* Zudem erstellst du **Wartungs- und Reparaturaufträge** und sorgst für eine strukturierte Planung und Vorbereitung anstehender Maßnahmen.**Deine** **Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen****:*** Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert* Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich* Organisationsfähigkeit und Ressourcenplanung* Strukturiertes und analytisches Denken* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit* SAP- und Excel-Kenntnisse sowie MS-Project* Aufgeschlossenheit für neue Technologien und Veränderungen**Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:**Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.* **Work-Life-Balance:** Wir bieten feste Arbeitszeiten, beginnend um 6:30 Uhr bei einer 38 Stundenwoche. Des Weiteren bieten wir 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie ein Überstundenkonto. Außerdem ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen.* **Gesundheit und Wohlbefinden:** Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit sowie einer arbeitgeberfinanzierten Gruppenunfallversicherung.* **Weiterbildung und -entwicklung** Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen.* **Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:** Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.700, - € bis 5.200, - € möglich, je nach Qualifikation) mit Gewinnbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem einen Jubiläumsbonus, Tarifliche Zuschläge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, bei Bedarf ein eigenes JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.* **Unternehmenskultur und Teamgeist:** Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede\*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser **Online-Portal**.Für weitere Fragen zum **Bewerbungsprozess** steht Dir Frau **Dana Struzyna,** Talent Acquisition Expert (Tel.: [phone]) gerne zur Verfügung.Für Fragen zur **Stelle** wende Dich bitte an Herrn **Philipp Dreis,** Betriebsleiter (Tel.: [phone]).