Instandhaltungsplaner (d/w/m)

Unilever; Heppenheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Konsumgüterunternehmen in Heppenheim sucht einen Instandhaltungsplaner (d/w/m) für die Überwachung und Optimierung von Wartungsmaßnahmen. Bewerber sollten eine Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau haben und Erfahrung in der industriellen Instandhaltung mitbringen. Neben attraktiven Vergütungen bietet das Unternehmen auch vielfältige Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub

Fahrradleasing (Company Bike)

Vergünstigungen im Fabrikverkauf

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil.
• Einschlägige Berufserfahrungen in vergleichbaren koordinierenden/planenden Funktionen.

Aufgaben

• Überwachung der Instandhaltungsmaßnahme und des Reparaturbudgets.
• Planung, Erstellung und Optimierung des Jahreswartungsplanes.
• Durchführung von Überholungsanalysen.
• Erstellung von Wartungsaufträgen.
• Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau

Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung

Erfahrung mit CMMS-Systemen

Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Gute Moderationskenntnisse

Sichere Beherrschung des MS Office Pakets

Gute Kenntnisse Englisch

Ausbildung

Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau

Jobbeschreibung

Du suchst deinen Traumjob?
Komm zur Magnum Ice Cream Company!

Instandhaltungsplaner (d/w/m)
Bereich: Instandhaltung
Standort: Heppenheim
Details: Vollzeit, unbefristet

Unilever’s Ice Cream division steht in den Startlöchern zur Eigenständigkeit und wird bis Ende 2025 ein unabhängiges, börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 8,3 Milliarden Euro. Wir erschaffen ultimative Snacking‑Erlebnisse und fördern Wachstum, Innovation und Gründermentalität. In unserem Langnese‑Werk Heppenheim produzieren wir seit 1960 Eiskreationen von Magnum, Solero und Co.

Deine Aufgaben

• Überwachung der Instandhaltungsmaßnahme und des Reparaturbudgets
• Planung, Erstellung und Optimierung des Jahreswartungsplanes und Wartungstage
• Durchführung von Überholungsanalysen und Ableiten von Verbesserungen
• Überprüfung und Priorisierung von Instandhaltungsmeldungen
• Erstellung von Wartungsaufträgen für die Instandhaltungsabteilung
• Trainer und Ansprechpartner für Mitarbeitende in Bezug auf die Instandhaltungssoftware sowie Unterstützung bei der Anlage von Instandhaltungsplänen
• Leitung der relevanten Abstimmungsmeetings
• Aufbau und Pflege einer technischen Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprojekten
• Verwendung und Pflege des Instandhaltungsmanagementsystems
• Sicherstellung der optimalen Versorgung mit Ersatzteilen und Materialien
• Sicherstellung, dass die UMS‑Standards eingehalten werden in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter*innen sowie mit anderen Instandhaltungsspezialist*innen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie sowie erste einschlägige Berufserfahrungen in vergleichbaren koordinierenden/planenden Funktionen
• Erfahrung mit CMMS‑Systemen
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Gute Moderationskenntnisse
• Sichere Beherrschung des MS Office Pakets und Kenntnisse von Instandhaltungssystemen
• Gute Kenntnisse Englisch

Was wir Dir bieten

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen und hoch technologisierten Unternehmen der Konsumgüter‑Branche
• Freiraum für deine Ideen und die Möglichkeit, in Netzwerken zu agieren
• Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen (Tarifvertrag mit 13,67 % Gehältern und zusätzlichem Bonus)
• Zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• 38‑Stunden‑Woche und 30 Tage Urlaub
• Vergünstigungen in unserem Fabrikverkauf
• Fahrradleasing (Company Bike)
• Teamorientiertes Arbeiten
• Das Beste zum Schluss: Eis satt!

WAS DICH ERWARTET

• Eine einzigartige Mischung aus globaler Reichweite und Start‑up‑Geist: Ein €8,3 Mrd. Powerhouse mit einem agilen, unternehmerischen Mindset. Wir bauen ein neues, wachstumsstarkes Eiscreme‑Unternehmen von Grund auf auf.
• Karriere ohne Grenzen: 42 Märkte, internationale Möglichkeiten und High‑speed‑Wachstum
• Eine leistungsorientierte Kultur: Freiheit zu handeln, zu verändern und zu wachsen – dein Erfolg wird durch deinen Impact gemessen.
• Ein Unternehmen, das Freude, Innovation und Purpose feiert: Wir schaffen außergewöhnliche Karrieren, genauso wie unsere Eiscreme außergewöhnliche Momente schafft.

Bis Ende 2025 wird Unilever sein Eiscreme‑Geschäft abspalten. Auch dieser Job wird dann auf das neue Eiscreme‑Unternehmen übertragen.

Wir schätzen Vielfalt und heißen Bewerbende aus allen Facetten der Gesellschaft willkommen. Wir prüfen jede Bewerbung umfassend und fair, unabhängig von individuellen körperlichen oder Persönlichkeitsmerkmalen sowie der Lebenssituation.

Selbstverständlich achten wir den Auswahlprozess auf lokale Regularien und Gesetze.

WILLST DU DIE ZUKUNFT DER EISCREME GESTALTEN?

Dann bewirb dich ausschließlich über unser Online‑Portal. Alle anderen Bewerbungswege werden nicht berücksichtigt.

Wir nehmen Vergnügen ernst. Werde Teil unseres Teams!

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.