Instandhaltungsplaner (all genders), befristet für 2 Jahre

Coca-Cola Europacific Partners; Ludwigsfelde; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Getränkehersteller in Ludwigsfelde sucht einen Instandhaltungsplaner. Deine Aufgaben umfassen die Analyse von Maschinenstillständen, die Planung und Optimierung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Abstimmung mit Produktionsteams. Eine technische Ausbildung in Mechanik oder Elektrik ist erforderlich, sowie gute Kenntnisse in MS-Office und SAP. Der Einstieg erfolgt bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, inklusive geringer Reisebereitschaft.

Leistungen

Freie Getränke

Persönliche Weiterentwicklung

Aktionär werden

Aufgaben

• Analyse von Maschinenstillständen und Priorisierung geplanter sowie reaktiver Maßnahmen.
• Kennzahlenbasierte Planung der Ressourcen für Instandhaltungsmaßnahmen.
• Weiterentwicklung und Optimierung von Instandhaltungsaufträgen.
• Abstimmung der Instandhaltungsaufgaben mit den zuständigen Stellen.

Kenntnisse

Sichere Kenntnisse von MS-Office

SAP-Kenntnisse (SAP PM)

Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Gute kommunikative Fähigkeiten

Diplomatisches Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechanik, Elektrik)

Jobbeschreibung

Instandhaltungsplaner (m/w/d)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten

Persönliche Weiterentwicklung:

Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLeads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

Aktionär werden:

Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Freie Getränke:

Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechanik, Elektrik) mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sichere Kenntnisse von MS-Office, SAP-Kenntnisse (SAP PM)
• Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie teamorientiertes Handeln
• Gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Durchsetzungsvermögen

Deine Aufgaben

• Analyse von Maschinenstillständen und Priorisierung geplanter sowie reaktiver Maßnahmen, inklusive aktiver Beteiligung an Optimierungsprojekten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Effizienz
• Kennzahlenbasierte Planung unter Berücksichtigung der Ressourcen Personal und Material sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung von Instandhaltungsaufträgen und Wartungskonzepten inkl. Führung der jährlichen Überholungen und der modularen Wartungen
• Abstimmung der Instandhaltungsaufgaben und Einsatzpläne mit den zuständigen Stellen (Produktion, Produktionsplanung, Projektleitung) im Rahmen regelmäßiger Meetingroutinen

Was du sonst noch wissen solltest

Wir wollen die Stelle gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzten und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.