Instandhalter (m/w/d) für Gebäude und Haltestellen (Elektroniker / Mechatroniker)

Mainzer Erneuerbare Energien GmbH; Mainz; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubstage bis 30

Coaching & Mentoring

Gesundheitsbenefits

Deutschlandticket Bezuschusst

Jobticket Zuschuss

Firmenevents

Altersvorsorge

Betriebsrestaurant

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Mainzer Mobilität in Mainz sucht einen Instandhalter (m/w/d) für Gebäude und Haltestellen. Sie tragen Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen in Gebäuden, Tankanlagen, Ladeinfrastruktur und Fahrkarten-/Infoanzeigen an Haltestellen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker mit, besitzen Führerschein Klasse B und arbeiten zuverlässig, teamorientiert sowie flexibel – auch in Rufbereitschaft, Nacht- oder Wochenendarbeit.

Qualifikationen

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker.
• Bereitschaft zum Erwerb Führerschein CE wird erwartet.

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen in Gebäuden, Tankanlage, Ladeinfrastruktur.
• Betreuung und Instandhaltung von Fahrkartenautomaten, Informationsanzeigern und anderen technischen Einrichtungen an Haltestellen.
• Koordination externer Dienstleister für Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Erste Anlaufstelle für technische Fragen an den Anlagen und regelmäßige Sicherheits-Checks.

Kenntnisse

Elektroniker

Mechatroniker

Führerschein B

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker

Jobbeschreibung

Instandhalter (m/w/d) für Gebäude und Haltestellen (Elektroniker / Mechatroniker)

Zusammenfassung

• Kennziffer: MM14-2026
• Befristung: Unbefristet
• Einsatzort: Mainz Verwaltung
• Vollzeit: 39 h/Woche
• Karrierelevel: Berufserfahrene
• Eintrittsdatum: Ab sofort

WER WIR SIND

Als Tochter der Mainzer Stadtwerke AG sind wir Teil einer starken Gemeinschaft, die die Lebensqualität in der Region verbessert. Bei der Mainzer Mobilität sorgen wir nicht nur für Bewegung, sondern auch für eine sichere und zuverlässige Infrastruktur. Tragen Sie dazu bei, die Verfügbarkeit unserer Betriebsanlagen sicherzustellen – durch professionelle Inspektion, Wartung, Instandsetzung und schnelle Störungsbeseitigung.

WAS SIE BEI UNS TUN

• Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen in unseren Gebäuden wie Elektro-, Beleuchtungs- und Lüftungssysteme, unsere Tankanlage sowie der Ladeinfrastruktur für Busse und Pkw
• Betreuung und Instandhaltung der Fahrkartenautomaten, Fahrgastinformationsanzeiger und anderer technischer Einrichtungen an den Haltestellen unserer Bus- und Bahnlinien
• Koordination und Betreuung von externen Dienstleistern (Kooperationspartner und Fremdfirmen) für spezifische Wartungs‑ und Reparaturmaßnahmen
• Erste Anlaufstelle für technische Fragen und Probleme an den technischen Anlagen
• Regelmäßige Rundgänge zur Überprüfung der Gebäude und technischen Anlagen, mit besonderem Fokus auf Sicherheit, Sauberkeit und Funktionalität
• Unterstützung des Instandhaltungsteams mit Schwerpunkt auf Bahnstrom und Bahnweg, wenn erforderlich

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Erwerb Führerschein Klasse CE
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft und im Bedarfsfall zu flexiblen Arbeitszeiten (Nacht- und Wochenendarbeit)

WAS WIR FÜR SIE TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung und setzen auf ein vertrauensvolles Miteinander. Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und langfristige Perspektiven finden. Deshalb schaffen wir familienbewusste Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsmodelle, die zu unterschiedlichen Lebenssituationen passen. Vielfalt ist dabei fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und zeigt sich in Respekt, Wertschätzung und gelebter Chancengleichheit.

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).

Wir bieten

• Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
• Mehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.
• Coaching, Mentoring & Beratung
• Vielfältige Gesundheitsbenefits
• Gesundheit liegt uns am Herzen - Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag
• Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
• Firmenevents - Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
• Vergünstigtes Betriebsrestaurant - Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
• Rabatte - Dank Mitarbeiterrabatten z.B. bei Corporate Benefits sparen.
• Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung - Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
• Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad - Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit bleiben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht - weil wir Wert auf Ihre Work Life Balance legen.
• Kostenloser Parkplatz - Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
• Zugang zu Bewegung und Entspannung - Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
• Individuelle Weiterbildungen - Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten - Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.