Instandhalter (m/w/d)

WOLFFKRAN Schweiz AG; Luckau; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

Obst- und Getränkeversorgung

Arbeitskleidung mit Wäscheservice

Zusammenfassung

WOLFFKRAN Schweiz AG mit Sitz in Luckau sucht einen Instandhaltungsmitarbeiter, der für die Wartung und Pflege von Maschinen, Gebäuden und dem Betriebsgelände verantwortlich ist. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich besitzen und Erfahrung im Gebäudemanagement oder der Instandhaltung mitbringen.

Das Unternehmen bietet faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Umfeld.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Gebäudemanagement.
• Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
• Betreuung und Instandhaltung des Betriebsgeländes.
• Analyse und Behebung technischer Probleme.

Kenntnisse

Instandhaltung

Gebäudemanagement

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

technisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich

Tools

MS Office

Flurförderfahrzeuge

Jobbeschreibung

WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Dies gelingt uns mit engagierten Mitarbeiter*innen, die an der ständigen Innovation und strategischen Expansion arbeiten.

Du erkennst technische und praktische Probleme, bevor sie zum Stillstand führen?
Dann bring deine Erfahrung in der Instandhaltung und im Gebäudebereich ein und halte unsere Anlagen, Gebäude und unser Gelände zuverlässig in Schuss.

Werde Mitglied der WOLFFKRAN Family.
Ansprechpartnerin für die Position ist Jennifer Dillan, [phone], [e-mail]

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Instandhaltung Produktion: Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Produktionsanlagen
• Gebäudemanagement (Hausmeistertätigkeiten): Instandhaltung, Reparatur und Pflege von Gebäuden, Büros und Sozialräumen
• Geländepflege: Betreuung und Instandhaltung des gesamten Betriebsgeländes inkl. Außenanlagen, Wege, Tore und Zäune
• Störungsbehebung: Analyse und Behebung technischer und praktischer Probleme im gesamten Betrieb
• Prävention: Frühzeitiges Erkennen von Verschleiß, Schäden und Schwachstellen an Gebäuden, Anlagen und Außenbereichen
• Koordination: Einweisung und Unterstützung von Fremdfirmen bei Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
• Sicherheit: Sicherstellung der Betriebs- und Gebäudesicherheit sowie Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards
• Prüfungen: Durchführung von Sicherheits- und Sichtprüfungen an Maschinen, Gebäuden und Betriebseinrichtungen inklusive Dokumentation
• Materialmanagement: Ermittlung von Ersatzteil-, Material- und Instandhaltungsbedarf
• Allgemeine Tätigkeiten: Durchführung von handwerklichen Arbeiten aller Art (z. B. kleinere Reparaturen, Montagearbeiten, Pflege des Betriebsgeländes)

Was ist Ihr Anforderungsprofil?

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, z. B. Industriemechaniker, Metallbauer, Instandhaltungsmechaniker oder Hausmeister/Haustechniker oder vergleichbar
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Instandhaltung, im Gebäudemanagement oder als Hausmeister im Industrie- oder Produktionsumfeld
• Fachkenntnisse: Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik von Vorteil
• Berechtigungen: Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen, Krananlagen und Hubarbeitsbühnen wünschenswert
• IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse in MS Office
• Arbeitsweise: Selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert
• Persönlichkeit: Teamfähig, kommunikationsstark und entscheidungsfreudig
• Handwerk: Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Faire Vergütung: Leistungsgerecht und transparent
• Teamarbeit: Kollegiales Umfeld mit klaren Strukturen
• Abwechslung: Arbeiten mit Maschinen, Gebäuden und einem vielseitigen Betriebsgelände
• Entwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung (z. B. Staplerschein, interne Schulungen)
• Arbeitgeberleistung: JobRad, Obst- und Getränkeversorgung, Arbeitskleidung mit Wäscheservice und vieles mehr