Instandhalter/in (w/m/d)

Wolpert Service GmbH; Schwabbach; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfassende Einarbeitung

30 Tage Urlaub

Unbefristete Festanstellung

Fortbildung und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Die Wolpert Gruppe sucht eine/n Kfz- bzw. Baumaschinenmechatroniker/in zur Wartung und Reparatur von Baumaschinen, Nutzfahrzeugen und Anbaugeräten.

Sie betreuen die Fahrzeug- und Maschinenflotte, führen Fehlersuchen durch und koordinieren Reparaturen mit externen Werkstätten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in den genannten Bereichen.
• Erfahrung in Wartung/Reparatur von Baumaschinen vorteilhaft.
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.

Aufgaben

• Wartung und Reparatur von Baumaschinen, Nutzfahrzeugen und Anbaugeräten.
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung mechanischer, hydraulischer Störungen.
• Koordination von Reparaturen mit externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Kfz-Mechatroniker/in

Baumaschinenmechatroniker/in

Technische Qualifikation

Ausbildung

Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in

Land- und Baumaschinenmechatroniker/in

Jobbeschreibung

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know‑How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken.

Was Sie erwartet:

• Wartung und Reparatur von Baumaschinen, insbesondere Teleskopladern und Zwei-Wege-Baggern
• Instandhaltung von Terex- und Liebherr-Teleskopladern
• Wartung und Reparatur von Liebherr- und CAT-Zwei-Wege-Baggern
• Wartung und Instandhaltung von Volvo-LKW mit Palfinger-Ladekran
• Instandhaltung und Betreuung des Sprinter- und Transporter-Fuhrparks
• Wartung und Reparatur von Gabelstaplern, insbesondere Linde und Toyota
• Instandhaltung und Prüfung verschiedener Anbaugeräte für Baumaschinen
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung mechanischer, hydraulischer und gegebenenfalls elektrischer Störungen
• Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Inspektionsarbeiten
• Koordination und Begleitung von Reparaturen durch externe Dienstleister und Fachwerkstätten

Was wir erwarten:

Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in oder eine vergleichbare technische Qualifikation

Idealerweise Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Baumaschinen, Nutzfahrzeugen oder vergleichbaren technischen Geräten

Wünschenswert sind Erfahrungen mit:

• Terex-Teleskopladern
• Liebherr-Teleskopladern
• Liebherr-Zwei-Wege-Baggern
• CAT-Zwei-Wege-Baggern
• Volvo-LKW mit Palfinger-Ladekran
• Sprintern und Transportfahrzeugen
• Linde- und Toyota-Gabelstaplern
• verschiedenen Anbaugeräten für Baumaschinen

Gute Kenntnisse in der systematischen Fehlersuche und Störungsbehebung

Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

Bereitschaft, sich in unterschiedliche Maschinen- und Fahrzeugtypen einzuarbeiten

Führerschein der Klasse B; weitere Führerscheinklassen sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

• Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
• Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
• Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
• Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie Essenszuschuss und eine Tankkarte runden unser Angebot ab
• Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit