Innovation Manager AI (m/w/d)

Goldbeck; Bielefeld; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket

Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubstage 32

Mobiles Arbeiten

Arbeitszeitanpassung

Sabbatical

Altersteilzeit

Kinderbetreuung

Betreuungskostenzuschuss

Familienunterstützung

JobRad-Leasing

Gesundheitsmanagement

Sportangebot

Vorsorge und Zusatzangebote

Veranstaltungen

Frauennetzwerk

GOLDBECK Academy

Karrierewege

Zusammenfassung

GOLDBECK Technologies GmbH in Bielefeld sucht eine/n KI-Experte/n zur Analyse und Bewertung von KI-Anwendungsfällen in KI, Agentensystemen, Automatisierung und datengetriebenen Technologien. Sie konzipieren und begleiten Innovations- und KI-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.

Sie identifizieren technologische Trends, bewerten Start-ups und Potenziale, unterstützen das KI-Enablement durch Schulungen und Kommunikation, und übersetzen komplexe Technologien in praxisnahe Empfehlungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder vergleichbar).
• Ausgeprägtes Interesse an KI-Themen und Verständnis von KI-Technologien, Anwendungsfeldern und Grenzen.
• Verständnis von Bau- und Immobilienprozessen, schnelle Auffassungsgabe, proaktive Arbeitsweise, Teamgeist.

Aufgaben

• Verantwortlichkeiten: Analyse relevanter KI-Anwendungsfälle in KI, Agentensystemen, Automatisierung und datengetriebenen Technologien.
• Konzeption, Steuerung und Begleitung von Innovations- und KI-Projekten von Idee bis Übergabe an Fachbereiche.
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Technologien, Trends, Start-ups und Innovationspotenziale sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Unterstützung des unternehmensweiten KI-Enablements durch Wissensaufbau, Schulungen, Workshops und zielgruppengerechte Kommunikation.
• Übersetzung komplexer Technologie- und KI-Themen in verständliche und praxisnahe Handlungsempfehlungen sowie Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen

Kenntnisse

KI-Konzeption

KI-Enablement

Innovationsmanagement

Stakeholder-Kommunikation

Teamwork

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen/Architektur

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten Analyse und Bewertung relevanter Anwendungsfälle in den Bereichen künstliche Intelligenz, Agentensysteme, Automatisierung und datengetriebene Technologien mit Blick auf GOLDBECKs Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle Konzeption, Steuerung und Begleitung von Innovations- und KI-Projekten von der Idee über die Pilotierung und Prototypenerstellung bis hin zur Übergabe an die Fachbereiche Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Technologien, Trends, Start-ups und Innovationspotenziale sowie Entwicklung daraus abgeleiteter Handlungsempfehlungen Unterstützung des unternehmensweiten KI-Enablements durch Wissensaufbau, Schulungen, Workshops und zielgruppengerechte Kommunikation Übersetzung komplexer Technologie- und KI-Themen in verständliche und praxisnahe Handlungsempfehlungen sowie Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation von Entwicklungsergebnissen

Profil

Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich künstliche Intelligenz sowie ein gutes Verständnis von KI-Technologien, deren Anwendungsfeldern und Grenzen Idealerweise praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Werkzeugen Verständnis für Prozesse und Herausforderungen in der Bau- und Immobilienbranche Schnelle Auffassungsgabe, proaktive Arbeitsweise sowie Verständnis für technische Aufgabenstellungen und komplexe Zusammenhänge Kommunikationsstärke, kreative Denkweise und ausgeprägter Teamspirit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch \"building excellence\" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsvähigkeit inklusive.

Kontakt

Maximiliane Straub GOLDBECK Technologies GmbH Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: [phone]