Inklusionskraft (m/w/d)

DRS; Michelwinnaden; Vor Ort; EUR 8.900 - 13.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Bezahlung nach AVO-DRS

flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Digitale Kita-Verwaltungsplattform

Corporate Benefits

Jobticket-Zuschuss

Zusammenfassung

Kath. Kindergarten St. Maria sucht eine Inklusionskraft (m/w/d) auf 11,5 Wochenstunden befristet in Bad Waldsee. Die Stelle bietet eine gute Einarbeitung, sinnstiftende Aufgaben und flexible Teamstrukturen.

Sie bringen pädagogische Vorerfahrung und Einfühlungsvermögen für Förderbedarfe mit und arbeiten eng mit Kollegen und Eltern zusammen. Die Vergütung orientiert sich an der AVO-DRS, inklusive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Pädagogische Vorerfahrung im inklusiven Umfeld wird erwartet.
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für Kinder mit Förderbedarf ist erforderlich.
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Team und Eltern.
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement sind wichtig.

Aufgaben

• Sie unterstützen Kinder inklusiv und fördern individuelle Fähigkeiten.
• Sie arbeiten eng im Team und mit Eltern zusammen.
• Sie beteiligen sich an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen.
• Sie tragen zu einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.

Kenntnisse

pädagogische Vorerfahrung

Einfühlungsvermögen Förderbedarf

Zusammenarbeit mit Team und Eltern

Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Inklusionskraft (m/w/d)ab sofort, befristet, in Teilzeit (11,5 Wochenstd.)Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria (Heckengasse 6,88339 Bad Waldsee)! Träger der Einrichtung istdie Kath. Kirchengemeinde St. Johannes Evangelist Michelwinnaden. Bist du bereitfür einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Der Kindergarten St. Maria liegt im zentralen Ortskern von Michelwinnaden, in unmittelbarer Nähe zur Kirche, Burg und Weiher.

Das erwartet dich:

• eine gute Einarbeitung und Begleitung
• eine schöne und erfüllende Aufgabe
• ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen
• eine von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre

Das bringst du mit:

• pädagogische Vorerfahrung
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ein Kind mit Förderbedarf
• die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mitTVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betrieblicheVorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexibleArbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub undAusgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung vonMitarbeitenden durch vielfältige Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten einedigitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für diepäd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sievon Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten undVergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: AlsMitarbeitern:in profitieren Sievon Zuschüssen zumJobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zugestalten.

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis S8a (Sozial- und Erziehungsdienst).

DU hast Fragen?

Ihr Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Marisa Domnowski (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragensteht dir zudem Ines Kösler(Tel. , E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria gerne zur Verfügung. Bitte gebe beiRückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1116 an.