Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit.
Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.
Qualifizierte Inklusionsfachkraft (m/w/d)
Stellenbeschreibung
- Unterstützung:Du unterstützt bei der inklusiven Gestaltung eines pädagogischen Tagesablaufes mit Kindern
- Konzeptentwicklung:Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser
- Koordination: Du koordinierst die Inklusionsarbeit sowie die weiteren Fachkräfte für Inklusion innerhalb der Einrichtung
- Planung und Begleitung:Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: Teiloffene Arbeit angelehnt an Reggio Pädagogik
- Dokumentation:Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (Teilhabe- und Förderpläne, BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)
- Zusammenarbeit: Du lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien
Du bringst mit
- Du hast einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation (mehr dazu findest du hier)
- Du verfügst über eine Weiterbildung nach dem Rahmencurriculum des LWL "Kompetenzprofil Inklusion" über mind. 100 UE oder über ein Studium der Rehabilitationspädagogik oder Heilpädagogik
- Du hast Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus
- Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit
- Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz
Wir bieten Dir
- eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
- einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
- Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung
- eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG S8b
Deine Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerations-Ausgleichs-Tag
- Vermögenswirksame Leistungen
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber
AWO Unterbezirk Dortmund
- Familienzentrum Burgholzstraße
- Nordrhein-Westfalen/ Dortmund
- Festanstellung
- Vollzeit
Ansprechpartner*in
AWO Unterbezirk Dortmund
Victor da Silva
Klosterstraße 8-10
44135 Dortmund