Initiativbewerbung : Projektmanager (m / w / d) Beratung Software & Digitalisierung - Projektma[...]

ReqPOOL; Hannover; Hybrid; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine unabhängige Management-Beratung in Hannover sucht einen Projektmanager (m/w/d) zur Leitung von Software-Digitalisierungsprojekten. Sie sind verantwortlich für enge Kundenbeziehungen, erstellen Business Cases und sichern die Qualität während des Software-Rollouts. Eine Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum wird erwartet. Das Gehalt liegt zwischen 60.000€ und 75.000€, mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Bezahlte Weiterbildungswoche

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierungs- bzw. IT-Beratung.
• Erfahrung in der Leitung von Software-Digitalisierungsprojekten.

Aufgaben

• Leitung von Projekten in Strategieentwicklung und Softwareeinführung.
• Erstellung von Business Cases für Softwaremigration.
• Durchführung von Workshops und Dokumentation der Anforderungen.
• Koordination der Kundenkommunikation und Nutzung von Cross-Selling-Chancen.

Kenntnisse

Reisebereitschaft

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Erfahrungen in agilen Projektmanagement-Methoden

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik

Tools

Scrum

Jira

PMP

Prince2

Jobbeschreibung

Unternehmensprofil

ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management-Beratung für Software in Österreich und Deutschland. Wir realisieren individuelle Digitalisierungsstrategien unserer internationalen Großkunden. Bei ReqPOOL denken wir bereits heute an die Zeit nach der Digitalisierung. Unser Ziel: Ein selbstfahrendes Unternehmen, mit 80% digitalen Daten, 80% automatisierten Prozessen und 80% algorithmischen Entscheidungen. Verantwortlich für den großen Erfolg von ReqPOOL sind unsere rund 130 Mitarbeitende, welche als Expertinnen und Experten eine ideale Kombination aus Prozesswissen, Projektmanagement und fachliche IT-Expertise zum Kunden bringen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst ein oder mehrere Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Spezifikation, Softwarebeschaffung sowie Softwareeinführung
• Du erhebst mit dem Kunden Ist- und Ziel-Bild und erstellst Business Cases für Softwareablöse- und Migrationsprojekte
• Du leitest Workshops, bereitest Anforderungen professionell auf und dokumentierst sie
• Du erstellst hochwertige Markt- und Datenanalysen, Ausschreibungsunterlagen sowie aussagekräftige Benchmarkings
• Beim Software-Rollout managst du das Projekt eng mit Kunden und Partnern, erstellst Prozessmodelle und gewährleistest Qualitätssicherung
• Du koordinierst die Kundenkommunikation, erweiterst dein Netzwerk und nutzt Cross-Selling-Chancen

Deine Qualifikation

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierungs- bzw. IT-Beratung
• Du verfügst über Erfahrung in agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Jira, PMP, Prince2) und idealerweise über entsprechende Zertifizierungen
• Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Zusammenfassung & Benefits

Projektmanager (m / w / d) übernehmen neben der Projektarbeit die Projektleitung - bei einem oder mehreren - unserer Software-Digitalisierungsprojekte und sorgen für das optimale Projektergebnis. Sie sind maßgeblich für die Repräsentation der Marke ReqPOOL gegenüber den Kunden zuständig, sorgen somit für enge Kundenbeziehungen und Cross-Selling Möglichkeiten.

Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 60.000€-75.000€. Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten :

• PERSONAL DEVELOPMENT (als Überschrift vermieden)

Eine bezahlte Weiterbildungswoche

• Weiterbildungen & Zertifizierungen
• Counselor als Karrierecoach
• Hohe Lernkurve "Training on the job"
• ReqPOOL Academy
• Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem

NEW WORK BALANCE

• Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle
• Remote Arbeit & Home Office
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Effektive Minimierung von Mehrarbeit

TEAM-ORIENTED WORKING

• Flach gelebte Hierarchien
• Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur
• Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch
• Company, Team Events & Workations

EQUAL OPPORTUNITIES

• Transparenter Karrierepfad
• Qualifikationsbedingte Beförderungen
• Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel
• Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity
• "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung

Bewerbungsprozess nach "Jetzt bewerben"

• Prüfung der Unterlagen
• Vorstellungsgespräch (online)
• Vorstellungstermin inkl. Case (vor Ort)
• Zusage & Onboarding

Dein Ansprechpartner

Romain Ritz

Recruiting & Active Sourcing Specialist

T : [phone]

ReqPOOL Deutschland GmbH