Initiativbewerbung Kinderpfleger (m/w/d)

Markt Lappersdorf; Pielmühle; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Gut ausgestattete Kindertagesstätten

Motiviertes und offenes Team

Ausreichend Parkplätze

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Jahressonderzahlung

Zusatzversorgung

Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Der Markt Lappersdorf in Bayern sucht einen staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Einrichtung bietet moderne Kindertagesstätten und ein motiviertes Team, wobei eine abgeschlossene Ausbildung sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit erwartet werden.

Es wird eine Bezahlung nach dem TVöD-SuE, sowie kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Fragen richten Sie bitte an Frau Sabrina Bauer unter der Telefonnummer (0941) 83 000 -13.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation nach BayKiBiG.
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Skills

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Education

Staatlich geprüfter Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Umfang

Voll-/Teilzeit Befristung: befristet/unbefristet Vergütung: EG S 3 TVöD-SuE

Markt Lappersdorf

Der Markt Lappersdorf ist seit 2002 öffentlicher Träger von fünf Kindertageseinrichtungen, der als erfahrener Träger weiß, dass das Personal die wichtigste Ressource einer Kindertagesstätte ist, und hat als Bestätigung hierfür das Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf + Familie. Geht gut bei uns!“ erhalten.

Unsere Erwartungen an Sie

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• gut ausgestattete und moderne Kindertagesstätten
• ein motiviertes und offenes Team
• ausreichend Parkplätze direkt bei der Einrichtung
• ein Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 3
• einschließlich einer Jahressonderzahlung
• ein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung
• zzgl. einer erhöhten leistungsorientierten Bezahlung
• kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Bauer unter der Rufnummer (0941) 83 000 -13 gerne zur Verfügung.

Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage: https://www.lappersdorf.de/bauen-wirtschaft/karriere/stellenboerse/