Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

Stadt Regensburg; Donaustauf (VGem); On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Leistungen TVöD

Arbeitsmarktzulage 250 € brutto/Monat

SuE-Zulage 130 € brutto/Monat

Betriebliche Altersvorsorge

RVV- oder Deutschlandticket-Zuschuss

Job summary

Stadt Regensburg sucht staatlich anerkannte Kinderpflegerinnen/ Kinderpfleger für die Abteilung Tagesbetreuung Süd. Das Kinderhaus Heuweg eröffnet voraussichtlich Anfang 2027 und betreut bis zu 169 Kinder in verschiedenen Gruppen.

Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstellen sind zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Gruppenleitung, Förderung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, Hausaufgabenhilfe im Hort sowie Zusammenarbeit mit Eltern.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin bzw. gleichwertiger Abschluss (in den nächsten sechs Monaten möglich).
• Gute Deutschkenntnisse auch bei ausländischem Abschluss (Sprachzertifikat B2).

Responsibilities

• Unterstützung der Gruppenleitung.
• Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
• Im Hort Unterstützung bei Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule.
• Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner.
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten.

Skills

Deutschkenntnisse B2

Teamfähigkeit

Education

Staatlich anerkannte Kinderpflegerin

Job description

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d), insbesondere für das Kinderhaus Heuweg.

Das Kinderhaus Heuweg in Burgweinting wird voraussichtlich Anfang 2027 eröffnet. Es werden bis zu 169 Kinder in zwei Krippengruppen, drei integrativen Kitagruppen und vier Hortgruppen in einem offenen Konzept betreut werden.

Darüber hinaus sind auch in anderen Kindertagesstätten (Kinderhäuser/Kitas/Horte) in der Abteilung Süd freie Kinderpflegerstellen in Vollzeit und Teilzeit zu besetzen.

Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD

Befristung:unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Unterstützung der Gruppenleitung
• Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule
• Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate
• Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)

Zudem erwarten wir:

• Sie arbeiten gerne im Team
• Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
• SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- undErziehungsdienst
• Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft
• Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.