Initiativ - Praktikant / Werkstudent (m/w/d)

CarVia; München; Vor Ort; EUR 8.928 - 13.392; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Mobilitätsdienstleister mit Hauptsitz in München sucht Praktikanten, die in einem schnell wachsenden Startup Verantwortung übernehmen wollen. Du arbeitest in verschiedenen Bereichen wie Operations, Marketing und Finance, und unterstützt bei der Analyse von Daten sowie der Optimierung von Prozessen. Ideal für growth-oriented Talente mit analytischen Fähigkeiten. Werde Teil eines agilen Teams, das die Zukunft der Mobilität gestaltet.

Qualifikationen

• Du willst lernen und Verantwortung übernehmen.
• Du bist hands-on und bereit, auch ungemütliche Aufgaben zu übernehmen.
• Bonus-Punkte für Startup-Erfahrung oder technisches Verständnis.

Aufgaben

• Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und Datenanalysen.
• Du recherchierst Expansionsmöglichkeiten und hilfst bei Pricing-Analysen.
• Du arbeitest an Marketing-Kampagnen und hilfst bei HR-Prozessen.

Kenntnisse

Analytisch stark

Kommunikationsstärke

Wachstumsmentalität

Strukturiert & selbstständig

Jobbeschreibung

Overview

MOVE DIFFERENT Mobilität verändert sich radikal – aber vieles in der Autovermietung steckt noch im Gestern. CarVia bricht das auf. Wir sind die Premium-Autovermietung für die digitale Welt: effizient, datengetrieben und mit dem Anspruch, ein führendes digitales Ökosystem für Car-Rental & Mobility aufzubauen – schnell, smart, unaufhaltsam.

DEINE MISSION

Du willst nicht nur “reinschnuppern”, sondern verstehen, wie ein High-Performance-Startup skaliert – und dabei echte Beiträge leisten, die man sieht. Bei CarVia bekommst du dafür Tempo, Klarheit und direkte Feedback-Loops. Du musst nicht alles können, aber du solltest Lust haben, schnell zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und sauber umzusetzen.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Weil Praktika und Werkstudentinnen- oder Werkstudenten-Jobs oft verschwendete Zeit sind. Bei uns nicht. Du baust etwas auf, das wächst. Du arbeitest mit Menschen, die wissen, was sie tun – und die dich fordern, weil sie an dich glauben.
• Operations & Fleet: Du unterstützt bei Prozessoptimierungen, wertest Daten zur Flottenauslastung aus, hilfst beim Aufbau von Dashboards oder begleitest den Rollout neuer Standorte. Effizienzhebel sichtbar machen – du bist dabei.
• Carsharing & New Mobility: Du recherchierst Expansionsmöglichkeiten für neue Standorte, wertest Nutzungsdaten aus, bereitest Pricing-Analysen vor oder unterstützt bei Kooperationsgesprächen mit Städten und Partnern. Zukunft der Mobilität mitgestalten – von Anfang an dabei.
• Finance & Controlling: Du bereitest Reportings vor, unterstützt bei der Budgetplanung, wertest KPIs aus oder hilfst beim Aufbau von Forecasting-Modellen. Zahlen zum Sprechen bringen – du machst sie verständlich.
• Marketing & Growth: Du arbeitest an Content-Formaten, unterstützt Performance-Kampagnen, kümmerst dich um Social Media oder hilfst bei SEO-Projekten. Testen, lernen, skalieren – gemeinsam mit dem Team.
• People & Culture: Du digitalisierst HR-Prozesse, unterstützt im Recruiting, baust Onboarding-Materialien auf oder arbeitest am Employer Branding mit. CarVia als starke Arbeitgebermarke aufbauen – du packst mit an.
• Tech & Product: Du hilfst beim Aufbau von Dashboards, testest APIs, analysierst User Journeys oder unterstützt bei Product-Features. Dort arbeiten, wo Produkt auf Realität trifft.

SO ÜBERZEUGST DU

• Wachstumsmentalität statt Ego – Du willst lernen, nicht Recht haben
• Hands-on & ownership-ready – Du packst an, auch wenn's ungemütlich wird
• Analytisch stark – Zahlen, Daten, Zusammenhänge – du durchdringst komplexe Themen schnell
• Kommunikationsstärke – Ob im Team-Call oder im Kundenkontakt, du bringst Dinge auf den Punkt
• Strukturiert & selbstständig – Du brauchst keinen Babysitter, du brauchst eine Mission
• Bonus-Punkte für: Startup-Erfahrung, internationale Perspektive, technisches Verständnis oder einfach außergewöhnliche Projekte, die zeigen, dass du anders denkst

Bewerbungsprozess

• Deine Bewerbung Schick uns deinen CV und ein paar Zeilen zu deiner Motivation. Was treibt dich an? Welcher Bereich interessiert dich? Was willst du bei uns lernen?
• Erstgespräch mit HR – Wir lernen uns kennen, sprechen über deine Ziele, deine Stärken und schauen, ob es auf beiden Seiten passt.
• Fachgespräch & Case Study – Du triffst das Team aus deinem Zielbereich. Wir geben dir eine kleine Aufgabe, die zeigt, wie du denkst und arbeitest – praxisnah, kein Theorietest.
• Team kennenlernen – Letzte Station: Du lernst die Leute kennen, mit denen du zusammenarbeiten würdest. Fragen stellen, Eindrücke sammeln, Bauchgefühl checken.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und zeig uns, warum genau du zu CarVia passt!

Hast du Fragen? Dann melde dich bei unserem HR Team: [e-mail]

Zum Schutz deiner Daten bitten wir dich, dich nur über unsere Bewerbungsseite der Stelle zu bewerben – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht bearbeiten.

Über uns

Start-up im Wachstum – Wir sind ein junger und schnell wachsender Mobilitätsdienstleister mit Hauptsitz in München. In den Bereichen Carsharing, Tagesvermietung und Monatsabos ermöglichen wir unseren Kunden die Anmietung von Fahrzeugen von einer Minute bis zu einem Monat per Smartphone. Und das mit einer ganz besonderen Flotte.

Du willst die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann freue Dich auf unser Team. Wir sind innovativ und dynamisch, aber genauso präzise wie durchsetzungsstark. Werde Teil eines elitären Teams, in dem jedes Mitglied gefördert und gefordert wird. Uns zeichnet ein starker Zusammenhalt aus sowie die Möglichkeit, nicht nur schnell aufzusteigen, sondern ganz verrückte Ideen gemeinsam zu entwickeln. Denn als First-Mover müssen wir neue Ideen entdecken und verwirklichen. Du bist ehrgeizig und willst wirklich etwas verändern, dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf!

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