Initiativ (m / w / d) - Intralogistik

HÖRMANN Industries GmbH; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Intralogistik sucht eine engagierte Person für die Entwicklung und Optimierung von IT-Lösungen im Bereich Warehouse Management. Zu den Hauptaufgaben zählen das Projektmanagement in spannenden Intralogistik-Projekten und die Implementierung neuer Technologien. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich sowie Erfahrung in der Intralogistik oder Softwareentwicklung mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke & Snacks

Offene Kommunikation

Zugang zu individuellen Schulungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen.
• Berufserfahrung in Intralogistik oder Softwareentwicklung von Vorteil.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von IT-Lösungen für WMS.
• Planung und Umsetzung komplexer Intralogistik-Projekte.
• Implementierung neuer Technologien in bestehende Prozesse.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

lösungsorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Studium oder Ausbildung in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder vergleichbar

Tools

IT-Systeme

Programmierung

Jobbeschreibung

Initiativ (m / w / d) - Intralogistik bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden

Vollzeit

Hybrid

Köln, Deutschland

Mit Berufserfahrung

01.12.25

Deine Ideen treiben Innovation voran! – Bei HÖRMANN Intralogistics in München entwickelst du gemeinsam mit Experten Lösungen, die den Materialfluss der Zukunft sichern. Von Automatisierung über IT-Integration bis hin zu digitalen Services bist du mittendrin in spannenden Projekten. Dich erwarten modernste Technologien, ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. So gestaltest du deine Karriere Schritt für Schritt in einem dynamischen Umfeld. Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt initiativ und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

• Softwareentwicklung : Entwicklung und Optimierung von IT-Lösungen für Warehouse Management Systeme (WMS) und Materialflusssteuerung (MFS), um innovative Logistikprozesse zu ermöglichen.
• Projektmanagement : Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Intralogistik-Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Systemintegration : Implementierung neuer Technologien in bestehende Logistikprozesse, enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen zur optimalen Systemanpassung.
• Technischer Service & Inbetriebnahme : Installation, Wartung und Optimierung unserer hochmodernen Förder- und Lagersysteme direkt vor Ort.
• Vertrieb & Kundenbetreuung : Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden, Beratung zu IT- und Automatisierungssystemen sowie aktive Marktanalyse.

#YOURPROFILE

• Qualifikation : Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder vergleichbar.
• Erfahrung : Berufserfahrung in der Intralogistik, Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung oder im technischen Vertrieb ist von Vorteil.
• Soft Skills : Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus.
• Technisches Know-how : Je nach Bereich Kenntnisse in IT-Systemen, Programmierung, SPS-Technik, Materialflusssteuerung oder Projektmanagement.
• Flexibilität : Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Offenheit für neue Technologien.

#YOURBENEFIT

• Innovative Projekte : Arbeit an hochmodernen Technologien in einem zukunftsweisenden Markt.
• Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Sicherheit & Perspektive : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen.
• Weiterentwicklung : Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten, individuelle Schulungen und Karriereperspektiven.
• Attraktive Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge „HÖRMANN Rente“, JobRad, kostenlose Getränke & Snacks im Büro.
• Teamkultur : Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl.

Ansprechpartner

Tobias Hepp