Ingenieur/Techniker (m/w/d) im Mechatronik-Team gesucht für einen Einsatz bei John Deere in Mannheim

Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige GmbH Personaldienste; Mannheim; Hybrid; EUR 58,032 - 63,612; Full time

Benefits offered by this job

Monatliches Gehaltspaket 5.462,50 EUR

Hybrides Arbeiten; 35-Stunden-Woche

Gestaltungsspielraum und Weiterbildung

Hervorragende Sozialleistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

Job summary

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim sucht Ingenieur/Techniker (m/w/d) im Mechatronik-Team für Einsätze bei John Deere. Die Stelle ist als Vollzeit (35 Std./Woche) mit hybridem Arbeiten ausgeschrieben.

Sie unterstützen Continuous Improvement und Cost Reduction, bearbeiten Produktverbesserungen und Cost-Reduction-Maßnahmen an mechatronischen Systemen sowie Baugruppen. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung, Qualität, Einkauf und Lieferanten gehört dazu.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Erfahrung im Serienumfeld oder in der Serienbetreuung (z. B. CI, CR, Produktpflege, Build Support).
• Gute Kenntnisse in mechatronischen Systemen (mechanisch/elektrisch/elektronisch).
• Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und IT-Systemen (z. B. PLM, ERP – von Vorteil).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Unterstützung von CI- und CR-Aktivitäten sowie Umsetzung von Produktverbesserungen.
• Build Support für Prototypen, Vorserien und Serienaufbauten; Analyse und Lösung buildrelevanter Probleme.
• Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung, Qualität, Einkauf und Lieferanten; Begleitung von Tests, Verifikationen und technischen Freigaben.

Skills

Mechatronik

Elektrotechnik

Maschinenbau

Teamarbeit

Dokumentation

Englisch

Education

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Mechatronik/Elektrotechnik/ Maschinenbau

Tools

PLM

ERP

Job description

Ingenieur/Techniker (m/w/d) im Mechatronik-Team für einen Einsatz bei John Deere in Mannheim

Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Verstärkung der Abteilung Supply Chain Quality.

Arbeitsort

Mannheim, Deutschland

Anstellungsart

Vollzeit – 35 Stundenwoche, hybrides Arbeiten (Homeoffice möglich).

Stellenbeschreibung

Sie unterstützen Continuous Improvement (CI) und Cost Reduction (CR) Aktivitäten, bearbeiten und setzen Produktverbesserungen und Kostenreduzierungsmaßnahmen an mechatronischen Systemen und Baugruppen um. Sie sind in der Build Support für Prototypen, Vorserien und Serienaufbauten tätig und analysieren sowie lösen buildrelevante Probleme. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Fertigung, Qualität, Einkauf und Lieferanten zusammen, begleiten Tests, Verifikationen und technische Freigaben und unterstützen bei Änderungsprozessen sowie der Pflege technischer Unterlagen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Erfahrung im Serienumfeld oder in der Serienbetreuung (z. B. CI, CR, Produktpflege, Build Support).
• Gute Kenntnisse in mechatronischen Systemen (mechanisch / elektrisch / elektronisch).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fertigung und interdisziplinären Teams.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands‑on‑Mentalität.
• Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und IT‑Systemen (z. B. PLM, ERP – von Vorteil).
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Zusatzqualifikationen

• Erfahrung mit Kostenreduzierungsprojekten (CR) im Seriengeschäft.
• Kenntnisse im Änderungsmanagement.
• Erfahrung im Werkumfeld oder Prototypenbau.
• Grundkenntnisse in gängigen Qualitäts- und Problemlösungsmethoden (z. B. 5‑Why, FMEA).

Angebot

• Attraktives Vergütungspaket (monatlich 5.462,50 Euro), basierend auf ERA und den Grundsätzen Equal Pay/Equal Treatment.
• Hybrides Arbeiten in einer 35‑Stunden‑Arbeitswoche.
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie Raum für kreatives Arbeiten.
• Hervorragende Sozialleistungen.
• Flexibles und modernes Arbeiten mit Entwicklungs­- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote.

Kontakt & Bewerbung

Für Fragen und Bewerbungen kontaktieren Sie bitte Andreas Launspach (06233 – 32723‑17) oder Hans Christian Ramdohr (06233 – 32723‑12).