Ingenieur •in als Sachverständige •r Druckgeräte und Anlagensicherheit (w / m / d)

TÜV Rheinland; Münster; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Dienstleistungskonzern sucht einen Ingenieur zur Prüfung von Druckgeräten und zur Unterstützung bei schweißtechnischen Fragen. Der Kandidat sollte ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik abgeschlossen haben und mindestens 4 Jahre Erfahrung mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein mobiles Arbeiten sind möglich.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Ergebnisbeteiligung

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mindestens 4-jährige Berufserfahrung.
• Sicher in Literatur- und Normenrecherchen.

Aufgaben

• Aufnahme von Druckgeräten bei Herstellern.
• Überprüfung von schweißtechnischen Betrieben.
• Durchführung von Schweißerprüfungen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen (PED, AD 2000)

Führerschein der Klasse B

Ausbildung

Studium Maschinenbau oder Verfahrenstechnik

Jobbeschreibung

Date Posted: Ingenieur

Standort / Anstellung

Standort: 30 Standorte

Vertragsart: Unbefristet

Vollzeit

Berufsfeld: Ingenieure & Technik

Job-ID: 5998

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Aachen, Berlin, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Kaiserslautern, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Koblenz, Mainz, München, Bonn, Cottbus, Dortmund, Dresden, Köln, Mönchengladbach, Potsdam, Wuppertal, Betzdorf, Bremen, Essen, Frankfurt / Oder, Halle, Kassel, Krefeld, Ludwigshafen, Münster, Paderborn, Trier

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• In einem Team von erfahrenen Sachverständigen nehmen Sie Druckgeräte bei Druck Geräteherstellern auf Grund gesetzlicher Vorgaben ab.
• Sie überprüfen schweißtechnische Betriebe.
• Außerdem begutachten Sie Werkstoffe und Schweißzusätze im Rahmen der Druckgeräterichtlinie bzw. nationaler und internationaler Regelwerke.
• Sie führen Schweißerprüfungen und Verfahrensprüfungen durch.
• Für unsere Kunden stehen Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in bei schweißtechnischen Fragen zur Verfügung.
• Ihr Einsatzgebiet umfasst die Prüfung der Anlagen bei Kunden vor Ort, hierbei wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt.
• Ihr Schrittziel erreichen Sie täglich bei der Arbeit.
• Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbares Ingenieurstudium und mindestens 4-jährige Berufserfahrung.
• Vorkenntnisse in den einschlägigen rechtlichen Grundlagen (PED, AD 2000, harmonisierte Normen) sowie sicher in Literatur- und Normenrecherchen.
• Analytisches Denkvermögen.
• Führerschein der Klasse B.

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende, die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

Wir sind gespannt.

Vorteile

• Mobiles Arbeiten – Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten – Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
• Ergebnisbeteiligung – Unsere Mitarbeiter haben Anteil am Unternehmenserfolg.
• Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto – Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
• 38,5-Stunden-Woche – Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
• 30 Tage Urlaub – Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
• Weiterbildungsangebote – Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women’s Network“.
• Mitarbeitergespräche – Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Bereich

Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.

Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.

Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.

Standorte

Standorte: Aachen, Berlin, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Koblenz, Mainz, München, Bonn, Cottbus, Dortmund, Dresden, Köln, Mönchengladbach, Potsdam, Wuppertal, Bremen, Essen, Halle, Kassel, Krefeld, Mainz, Münster, Paderborn, Trier.

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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