Ingenieur - Leiter (m/w/d)- Stadt Mülheim an der Ruhr

Stadt Mülheim an der Ruhr; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 61.000 - 89.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht eine/n Leiter*in der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaanpassung in Mülheim an der Ruhr. Die Stelle umfasst die strategische Weiterentwicklung der klimapolitischen Gesamtstrategie und die Koordination der Klimaschutzmaßnahmen. Sie bringen ein abgeschlossenes Masterstudium in einem naturwissenschaftlichen Bereich sowie Führungserfahrung mit. Die Position bietet einen unbefristeten Vertrag und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsplatz

Betriebsrente

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Hohe Kompetenz im Bereich der Personalführung und -entwicklung.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrungen im Projektmanagement.
• Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung ist wünschenswert.

Aufgaben

• Strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der klimapolitischen Gesamtstrategie.
• Koordinierung des gesamtstädtischen Klimaschutzprozesses.
• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Personalführung

Projektmanagement

Strategisches Denken

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Masterstudium in Umweltwissenschaften oder ähnlichen Bereichen

Jobbeschreibung

Die Stabsstelle Klimaschutz und Klimaanpassung der Stadt Mülheim an der Ruhr ist verantwortlich für die strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der klimapolitischen Gesamtstrategie der Stadt und deren Operationalisierung in konkrete Maßnahmen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern.

Leiter*in (m/w/d) der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaanpassung

In der Stabsstelle ist zum 01.05.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden für Tarifbeschäftigte) als Leiter*in (m/w/d) der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaanpassung (Entgeltgruppe 14 TVöD, mindestens 61.847,- € bis 88.153- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung) zu besetzen.

Aufgaben

• Klimaschutz:
  • Strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der klimapolitischen Gesamtstrategie der Stadt
  • Koordinierung der strategischen Ausrichtung des gesamtstädtischen Klimaschutzprozesses
  • Zentrale/r Ansprechpartner*in zu den Themen Klimaschutz und Klimaanpassung für Verwaltung, Politik, Investoren und Unternehmen
• Klimaanpassung und Nachhaltigkeit:
  • Klimaanpassung
  • Agenda 2030 Büro
• Die Leitungstätigkeiten umfassen insbesondere:
  • Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden
  • Ressourcenverantwortung, Controlling und Berichtswesen
  • Vertretung der Aufgabenwahrnehmung gegenüber Verwaltungsleitung,
  • Aufsichtsbehörden, Politik, Medien
  • Entscheidungen grundsätzlicher Art hinsichtlich der Wahrnehmung von Aufgaben zu Klimaschutzes und Umweltschutzes
  • Strategische Weiterentwicklung von Planungen und Konzepten auf dem Gebiet des Klimaschutzes und Umweltschutzes
• Wissenschaftliche Aufarbeitung und Einbringung von Aspekten des Klimaschutzes in alle relevanten Entscheidungen der Kommune
• Wissenschaftliche Begleitung der Dezernatsleitung; Bearbeitung, Aufarbeitung und Bewertung naturwissenschaftlicher Fragestellungen und Sachverhalte

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Masterstudium alternativ ein abgeschlossener Diplomstudiengang einer Universität, Technischen Hochschule (außer Fachhochschule) mit einer Regelstudienzeit von mindestens acht Semestern (ohne etwaige Praxissemester, Prüfungssemester o.Ä.) einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung - vorzugsweise aus den Bereichen Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Umweltmanagement
• Hohe Kompetenz im Bereich der Personalführung und -entwicklung
• Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Verwaltung, der Verwaltungsleitung, den kommunalen politischen Gremien, den Medien sowie Bürgerinnen und Bürgern
• Strategisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie sicheres Urteilsvermögen
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrungen auf dem Gebiet des Projektmanagements
• Berufserfahrungen im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung und in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung