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Fraunhofer IPMS in Dresden sucht eine/n Wissenschaftler/in im Bereich Wafermesstechnik und BEoL-Verfahren mit Fokus auf Metrologie an 300-mm-Wafern. Sie betreuen Messanlagen und unterstützen Reinraumaktivitäten in einem interdisziplinären Team.
Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Physik, Chemie oder Mikrosystemtechnik, idealerweise erste Erfahrungen in der Wafermesstechnik und beherrschen Messmethoden wie AFM, CFM oder WLI. Sehr gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen - das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS.
In unserem Bereich "Center Nanoelectronic Technologies" (CNT) wird Forschung auf 300-mm-Wafern für Mikrochipproduzenten, Zulieferer, Equipmenthersteller und R&D-Partner in Reinraum- und Laborflächen am Standort "An der Bartlake" betrieben. Das CNT bietet im FEoL- und BEoL-Bereich verschiedener CMOS-Technologieknoten Prozess- und Technologieentwicklungen sowie Services auf Ultra Large Scale Integration (ULSI) Level an.
Wir von der Gruppe "Interconnect Technologies" arbeiten an einem Schlüsselthema für die heutige und zukünftige Mikrochipherstellung. Dabei steht besonders die BEoL-Kupfermetallisierung im Fokus. Aktuelle Forschungsthemen sind u. a. neuartige Materialien (z. B. Kobalt, Indium) sowie die Optimierung und Analyse der bestehenden Produktionsprozesse und die Integration neuer Funktionalitäten. Alle Forschungsthemen haben direkten Einfluss auf unsere Prozesse und Prozessstrukturen. Unterstützen Sie uns ab Februar 2027, herauszufinden, welche Bedeutung und Auswirkungen dieser hat.
Das klingt alles spannend und Sie wollen schon jetzt einen Blick in unseren Reinraum werfen? Gern.
Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir legen Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.
Alle Benefits im Überblick und andere gute Gründe bei uns zu starten, finden Sie hier.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Frau Isabell Zwinscher
Personalabteilung
Telefon: +49 (0)351 8823 1227
Herr Dr. Conrad Guhl
Fachbereich
Telefon: +49 (0)351 2607 3235
Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS
www.ipms.fraunhofer.de
Kennziffer: 86093