Architekt und Architektin (w/m/d)

Arbeitsagentur; Pforzheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

30 Tage Urlaub pro Jahr

Fortbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Zusammenfassung

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim sucht eine/n Architekt/in (w/m/d) in Vollzeit/Teilzeit, befristet bis 13.01.2028. Die Stelle gehört zur VBBW-Amt-PF-018-HBPF und bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-L.

Aufgaben umfassen Bauunterhalt, Betreuung freiberuflicher Architekten/Ingenieure, sowie Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzepts für Landesliegenschaften. Bewerbungsfrist: 25.10.2026.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Vergleichbares.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige, wirtschaftlich denkende Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts.
• Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure sowie fachliche Beratung von Landesdienststellen.
• Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Diplom Ingenieur / Bachelor / Master Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim | Bewerbungsfrist: 25.10.2026 | Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-L

Architekt und Architektin (w/m/d)

Vollzeit/ Teilzeit/ befristet bis 13.01.2028

VBBW-Amt-PF-018-HBPF

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts
• Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und fachliche Beratung von Landesdienststellen
• Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Ingenieur, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis)
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Kontakt:

• Fragen zum Bewerbungsprozess - Frau Tatjana Breckel (Personalreferat) - Tel.: [phone]
• Fachliche Fragen - Frau Carmen Dennig (stv. Abteilungsleitung) - Tel.: [phone]

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wichtige Informationen:

• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 13.01.2028.
• Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote