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Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht einen Ingenieur:in für die Plan- und Abnahmeprüfung. Verantwortung umfasst das Sammeln von Planungserfahrungen und die Durchführung fachtechnischer Abnahmen in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten. Sie bieten ein marktübliches Gehaltspaket, unbefristete Verträge und diverse Benefits, einschließlich Freifahrten und Vergünstigungen.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Du bist einzigartig! - Das sind wir in der Plan- und Abnahmeprüfung auch! Von der Planung bis zur Abnahme- und Inbetriebnahme bieten wir ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Ohne uns fährt kein Zug! Werde Teil unserer Familie und setze neue richtungsweisende Impulse für eine noch erfolgreichere Abwicklung unserer Infrastrukturprojekte- jetzt und in der Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in mit Entwicklung zur/zum Prüfsachverständigen Plan- und Abnahmeprüfung (w/m/d) für die DB InfraGO AG und die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin, Cottbus, Schwerin oder Neustrelitz.
In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du einen Teil deiner Tätigkeit (z.B. Vorbereitungen von Prüfungen) an einem frei wählbaren Arbeitsort durchführen.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.