Ingenieur:in - Initiativ (all genders)

Chemstars

Dresden

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Start-up Kultur
NextGen PtX Projekte
Flache Hierarchie
Transparente Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter 35h Vertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenübernahme Kindergarten
Firmenhandy
Deutschland-Ticket
BahnCard 50

Job summary

Chemstars in Dresden sucht einen engagierten Ingenieur:in Initiativ (all genders), der Highend PtX-Technologie mitgestaltet, baut und betreibt. Sie arbeiten im Development-Headquarter in Dresden und reisen gelegentlich zu Kunden in Deutschland.

Sie bringen kreative Lösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Deutsch/Englisch-Kommunikation mit. Die Rolle ist unbefristet, 35-Stunden-Woche, flache Hierarchien, Start-up-Kultura, und umfangreiche Benefits wie BahnCard, Deutschland-Ticket,

Qualifications

  • Beitrag zu einer CO2-neutralen Weltwirtschaft
  • Stark intrinsisch motiviert
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Problemlöseorientierung
  • Hands-on-Arbeiten an Hardware ASAP
  • Verhandlungssicher Deutsch/Englisch
  • Respektvolles kooperatives Mindset
  • >5 Jahre Berufserfahrung

Responsibilities

  • Mitglied des Technology-Development-Teams; Mitentwicklung einer Welt verändernden Technologie
  • Entwicklung der Plasmakatalyse-Technologie
  • agile, schnelle, pragmatische, hands-on Arbeitsweise
  • Arbeiten von Engineering bis Testen, von Komponenten bis zu NextGen-PtX Reactor Units
  • Arbeitsort: Development-Headquarter in Dresden; gelegentliche Einsätze bei Kunden in Deutschland

Skills

Hands-on Arbeit
Deutsch/Englisch
Problemlösung
Verantwortung
Erfahrung >5 Jahre

Job description

Ingenieur:in - Initiativ (all genders)

Du möchtest Highend-PtX-Technologie der nächsten Generation auslegen, bauen & betreiben und damit einen entscheidenden Beitrag zu einer CO2-neutralen Weltwirtschaft leisten?
Dann ergreif die Initiative und bewirb dich bei uns!

Deine Aufgaben & dein Impact
  • Du wirst ein wertvolles Mitglied unseres Technology-Development-Teams sein. Ihr sorgt gemeinsam dafür, dass wir eine Technologie entwickeln, die unsere Welt verändern wird
  • Hier bereicherst du die Entwicklung unserer Plasmakatalyse-Technologie
  • Im Team wirst du agil, extrem schnell, pragmatisch & hands-on arbeiten können, um final besonders wirtschaftliche Komponenten zu realisieren
  • Dabei wirst du überall aktiv sein können: Vom Engineering bis zum Testen, von einzelnen Komponenten bis zu ganzen NextGen-PtX Reactor Units
  • Als Mitglied unseres Teams wirst du vor Ort in unserem Development-Headquarter in Dresden tätig sein. Gelegentlich gehören auch Einsätze bei unseren Kunden dazu (aktuell Deutschland).

Der Erfolg unserer Mission (\"Together we master Climate Change.\") hängt von der Technologie ab, die du als Teil unseres Teams mitentwickelst.

Was du mitbringst
  • Du willst unbedingt einen entscheidenden Beitrag zu einer CO2-neutralen Weltwirtschaft leisten
  • Du bist stark intrinsisch motiviert
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Du verspürst einen starken Drang, Probleme zu lösen
  • Du verfügst über hohe Fachkompetenz, sowie einen starken Willen und Mut zum schnellen, pragmatischen, hands-on Arbeiten – d.h. du willst ASAP an die Hardware, ohne zu lange theoretische Vorarbeiten
  • Du bist verhandlungssicher in deutscher & englischer Sprache
  • Du hast selbstverständlich ein respektvolles, kooperatives Mindset
  • Unser Extrawunsch an dich (kein Ausschlusskriterium): Du blickst auf > 5 Jahre Berufserfahrung zurück
Wir bieten dir
  • Start-up-Culture – d.h. arbeiten in selbstorganisierten Teams mit viel Freiraum für deine eigenen Ideen und deren schnelle Umsetzung
  • Die einzigartige Chance, an den innovativsten NextGen-PtX-Technologien & -Projekten mitzuarbeiten
  • Ein dynamisches, innovatives & hochmotiviertes Team
  • Eine sehr flache Hierarchie – das heißt bei uns 100% Transparenz, 100% offene Kommunikation & sehr schnelle Entscheidungen
  • Ein Team, das Wert auf ein respektvolles Miteinander legt und ständig bestrebt ist, sich gemeinsam weiterzuentwickeln
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit
  • Unbefristeter 35h-Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenübernahme Kindergarten
  • Firmenhandy (auch für deinen privaten Gebrauch)
  • Für deine sofortige CO2-reduzierte Mobilität (auch für deinen privaten Gebrauch):
    • Deutschland-Ticket
    • BahnCard 50, 2. Klasse
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
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