Ingenieur / Bauleiter Spezialtiefbau (m/w/d)

Europten Deutschland GmbH; Berlin; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaub 29 Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen

Jobrad

Krankengeldzuschuss

13. Gehalt

Corporate Benefits

Job summary

Europten Deutschland GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft im Tiefbauleitungbereich für deutschlandweite Fahrleitungsprojekte. Sie betreuen Projekte von der Organisation über Vergabe bis zur Abnahme und arbeiten eng mit internen wie externen Stakeholdern zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Mitarbeiterkoordination und das Controlling von Kosten, Terminen und Qualität. Bewerber sollten einschlägige Tiefbau- oder Bahnbauberufserfahrung mitbringen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Tiefbau (Dipl.-Ing. oder Bachelor).
• Mehrjährige Berufserfahrung als Tiefbauleiter im Bahnbau oder Oberbau.
• Kompetenz in Organisation, Vergabe und Bauüberwachung.
• Führerschein Klasse B, hohe Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Tiefbau-technische Betreuung bei Organisation, Vergabe, Bau und Abnahme anspruchsvoller Fahrleitungsprojekte deutschlandweit.
• Projektvorbereitung und Koordination der zugeteilten Mitarbeiter.
• Unterstützen des Einkaufs bei Vergabe von Leistungen an Partnerfirmen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten; Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling.

Skills

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationskompetenz

Kostenkontrolle

Terminplanung

Qualitätskontrolle

Führerschein Klasse B

Reisebereitschaft

Education

Dipl.-Ing. (FH/HS) oder Bachelor Bauingenieurwesen (Tiefbau)

Job description

Gestalten Sie mit uns die Energiewende aktiv mit!

Die EUROPTEN Deutschland GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.

SPANNENDE AUFGABEN

• Übernahme der gesamten tiefbau- technischen Betreuung bei Organisation, Vergabe, Bau und Abnahme anspruchsvoller Fahrleitungsprojekte deutschlandweit
• Projektvorbereitung und Koordination der zugeteilten Mitarbeiter
• Unterstützen des Einkaufbereichs bei der Vergabe von Leistungen an Partnerfirmen, insbesondere bei der Erstellung und Aktualisierung von Ausschreibungsunterlagen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
• Verantwortung für das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Organisationsarbeiten und der Bauleistungen

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH/HS) oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tiefbau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung als Tiefbauleiter im Bahnbau bzw. im Oberbau
• Kompetenz und Erfahrung in Organisation, Vergabe und Bauüberwachung komplexer Bauprojekte
• Sicherer und kompetenter Umgang mit kaufmännischen Aufgaben
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (entsprechend C1-Sprachniveau)
• Führerschein Klasse B
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Reisebereitschaft

RAHMENBEDINGUNGEN

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
• 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassende Einarbeitung
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)
• Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)
• 13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)