Bauleiter im Fahrleitungsbau (m/w/d)

Europten Deutschland GmbH; Berlin; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

29 Tage Urlaub pro Jahr

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen mit privater Nutzung

Job summary

Die EUROPTEN Deutschland GmbH sucht einen Bauleiter (m/w/d) für den Fahrleitungsbau in Berlin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich elektrischer Infrastruktur und gewährleisten Sicherheit und Qualität auf der Baustelle.

Sie bringen eine technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bau von Fahrleitungsanlagen mit. Zudem erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung in einem mitarbeiterorientierten Umfeld.

Qualifications

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bau von Fahrleitungsanlagen.
• Kenntnisse über relevante Normen und Vorschriften.
• Erfahrung in der Baustellenorganisation und im Projektmanagement.

Responsibilities

• Sicherstellung der Errichtung betriebs- und abnahmereifer Fahrleitungsanlagen.
• Verantwortung für Sicherheits- und Qualitätsbelange während der Projektabwicklung.
• Selbstständige Umsetzung von Projekten im Fahrleitungsbau.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösungsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Education

Abgeschlossene technische Ausbildung als Bauleiter:in oder Meister/Techniker:in

Tools

MS-Office (Excel, Word)

Job description

Gestalte mit uns die Energiewende aktiv mit!

Die EUROPTEN Deutschland GmbH ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.

• Sicherstellung der zeit- und kostengerechten Errichtung betriebs- und abnahmereifer Fahrleitungsanlagen

• Verantwortung für Sicherheits- und Qualitätsbelange während der gesamten Projektabwicklung

• Selbstständige Umsetzung von Projekten im Fahrleitungsbau für den Schienenverkehr bundesweit unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen

• Technische und kaufmännische Projektabwicklung auf der Baustelle sowie Personalverantwortung

• Überwachung der Baufortschritte und Einhaltung von Zeitplänen sowie Budgets durch regelmäßige Soll-/Ist-Analysen

• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Qualität

• Projektkoordination, Arbeitsvorbereitung und Bedarfsplanung für Personal, Material, Fahrzeuge und Geräte

• Direkte Kommunikation mit dem Projektleiter, um aktuelle Statusberichte und Fortschritte zu vermitteln, sowie die frühzeitige Identifikation von Abweichungen und Risiken

• Umsetzung der Maßnahmen des QSGU-Managements und Erfassung sämtlicher Abweichungen in Abweichungsberichten

• Fachliche Beteiligung an Stellungnahmen, Zustimmungen, Erlaubnissen und Genehmigungen

• Dokumentation der Bauleistungen und Erstellung von Bautagebüchern sowie Nachtragsangeboten

• Personalplanung, Einsatzplanung sowie Schulung und Unterweisung des Baustellenpersonals und der Subunternehmer

• Organisation von Baubesprechungen zur Koordination der Arbeiten und Klärung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Gewerken

• Überprüfung von beigestellten Unterlagen und Organisation des notwendigen Materials sowie der Baustellenbeschaffung gemäß den Beschaffungsrichtlinien

• Kontrolle örtlicher Sublieferungen und Leistungen; Beratung mit Sublieferanten bei geänderten Arbeitsbedingungen

• Technische und terminliche Bau- und Montageüberwachung; Erfassung und Dokumentation von Fortschritt sowie Durchführung erforderlicher Prüfungen und Kontrollmessungen

• Sicherstellung der Personal- und Geräteeinsatzplanung zur Unterstützung der Bauaktivitäten, inklusive Kontrolle der Umsetzung

• gesetzeskonforme Entsorgung von Abfällen

• Organisation der notwendigen Transporte

• Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften gemäß VOB, BGB und anderen relevanten Standards

• Implementierung von Qualitätsmanagementmaßnahmen, um die Einhaltung aller relevanten Vorgaben und Normen sicherzustellen

• Führung und Anleitung von Baustellenpersonal, inklusive der Einsatzplanung und Schulung neuer Mitarbeiter

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Bauleiter:in (m/w/d) oder Meister/Techniker:in (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bau von Fahrleitungsanlagen oder im Bereich elektrischer Infrastruktur des Schienenverkehrs, idealerweise mit Bezug zur Deutschen Bahn

• Kenntnisse über relevante Normen und Vorschriften, insbesondere VOB und BGB, sowie die spezifischen sicherheitstechnischen Rahmenbedingungen

• Erfahrung in der Baustellenorganisation und im Projektmanagement, einschließlich der Führung von Mitarbeitern und Subunternehmern

• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, um auf der Baustelle mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten

• Starke Problemlösungsfähigkeiten, um technische und organisatorische Herausforderungen zügig zu meistern

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Qualität

• Flexibilität und Belastbarkeit, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mit Veränderungen umzugehen

• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

• Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word)

• Reise- und Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen sowie Fähigkeit zum Begehen von Bahnanlagen (Gleistauglichkeit)

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe

• 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge

• Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind

• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Umfassende Einarbeitung

• Dienstwagen mit privater Nutzung

• Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)

• Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)

• 13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)

• Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)