Infrastructure Security Architect (m/w/d)

Sopra Steria DE; Deutschland; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Dienstfahrrad

Deutschlandticket

Sabbatical

IT-Equipment-Unterstützung

Zusammenfassung

Sopra Steria DE sucht eine/n erfahrene/n Security Architect zur Gestaltung sicherer IT-Architekturen. Sie arbeiten deutschlandweit hybrid in Projekten und mit Stakeholdern aus Fachbereichen zusammen.

Sie planen Sicherheits- und Compliance-Lösungen, behandeln Migrationen und Transitionen sowie Providerwechsel und wirken aktiv in Offer- und Presales-Phasen mit. Sie bringen fundierte Cloud-Security, Netzwerktechnik, Identity-Management und regulatorische Kenntnisse mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Langjährige Erfahrung im Security Solution Design.
• Praxis in Cloud-Plattformen AWS und Azure.
• Kenntnisse zu DORA, NIS-2, KRITIS.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Architektur-Design von Sicherheitslösungen für IT-Transformationsprojekte.
• Übersetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in Architekturen.
• Konzeption von Netzwerklösungen, Firewall-Konzepten und Identity-Management.
• Governance, Qualitätssicherung sowie Sicherheits-, Compliance- und Vertragsanforderungen sicherstellen.
• Planung, Steuerung und Dokumentation von Migrationen, Transitionen und Providerwechseln.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Betrieb, Kund*innen und Architekturteams.
• Beitrag zu Angebot- und Presales-Phasen mit Lösungsansätzen und technischen Bewertungen.
• Flexibler Einsatz deutschlandweit in Offices, beim Kunden vor Ort oder von zu Hause.

Kenntnisse

Security architecture

Cloud AWS & Azure

Stakeholder management

Regulatorische Kenntnisse

Deutsch/Englisch B2

Ausbildung

Informatik/Wirtschaftsinformatik-Abschluss

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

• Du gestaltest Sicherheitsarchitekturen für komplexe IT- und Transformationsvorhaben und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung
• Sicherheits- und Compliance-Anforderungen übersetzt du in tragfähige Architekturen und stimmst fachliche sowie technische Anforderungen mit Stakeholder*innen ab
• Die Konzeption von Sicherheitslösungen wie Netzwerksegmentierung, Firewall-Konzepten, DMZ-Design und Identity-Management gehört zu deinem Verantwortungsbereich
• Architektur-Governance, Qualitätssicherung sowie die Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Vertragsanforderungen stellst du übergreifend sicher
• Im Rahmen von Migrationen, Transitionen und Providerwechseln übernimmst du Planung, Steuerung und Dokumentation der Vorhaben
• In enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Betrieb, Kund*innen und Architekturteams sorgst du für sichere und betriebsfähige Lösungen
• Durch deine Expertise unterstützt du Angebots- und Presales-Phasen mit Lösungsansätzen, Aufwandsschätzungen und technischen Bewertungen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kund*innen und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Langjährige Erfahrung im Security Solution Design innerhalb komplexer IT-Umgebungen sowie fundierte Kenntnisse moderner Sicherheitsarchitekturen zeichnen dich aus
• Praxiserfahrung mit Cloud-Plattformen, idealerweise AWS und Microsoft Azure, ergänzt dein fachliches Know-how
• Mit Architektur- und Servicemanagement-Frameworks gehst du sicher um und setzt diese zielgerichtet in Projekten ein
• Deine bisherigen Migrations-, Transformations- oder Transitionsprojekte waren idealerweise im regulierten oder öffentlichen Umfeld
• Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen wie DORA, NIS-2 und KRITIS runden deine fachliche Expertise ab
• Analytisches Denken, ein strukturiertes Vorgehen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unterstützen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.