Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/divers)

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR

Duisburg

Hybrid

EUR 42.000 - 64.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Benefits dieser Stelle

60% Homeoffice
39 Std/Woche Vollzeit

Zusammenfassung

Arbeitsagentur Duisburg sucht eine Informationssicherheitsbeauftragte / -beauftragten (m/w/d) zur Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung des ISMS nach BSI-Grundschutz, ISO 27001 und NIS-2. Sie arbeiten im Team Compliance und unterstützen Audits sowie Krisenmanagement.

Sie bringen ein abgeschlossenes IT-Hochschulstudium, Kenntnisse in BSI-Standards, ideal CRISAM, sowie analytisches Denken, Eigenverantwortung und soziale Kompetenz mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes informationstechnisches Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in IT oder Wirtschafts-Informatik.
  • Praktische Kenntnisse in BSI-Standards und ISO/IEC 27001.
  • Fundierte IT-Technologiekenntnisse; ideal CRISAM-Erfahrung.
  • Analytisches Denken und Urteilsfähigkeit in komplexen Sachverhalten.
  • Eigenverantwortung, Selbstständigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz.

Aufgaben

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung des ISMS gemäß BSI-Grundschutz, ISO 27001, NIS-2.
  • Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen.
  • Erstellung von Notfallhandbüchern, Richtlinien und Dokumentationen.
  • Koordination von Notfallübungen und Audits.
  • Teilnahme am Krisenstab und Beratung der Bereiche.
  • Entwicklung von Schulungskonzepten und Schulungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Sozialkompetenz
IT-Kenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in IT oder Wirtschafts-Informatik/Risikomanagement

Tools

CRISAM

Jobbeschreibung

Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

High Five statt Ellenbogen!

Für unser Team Compliance, bestehend aus 13 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von bis zu 60 % Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche.

Ihre Aufgaben
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Grundlage einschlägiger Standards (u.a. BSI-Grundschutz, ISO 27001, NIS-2-Richtlinie)
  • Verantwortliche Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Notfallhandbüchern/ -plänen, Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen
  • Koordination der Prozesse bei Notfallübungen/ Sicherheitsvorfällen und Begleitung von Audits
  • Teilnahme am Krisenstab und Beratung des Krisenstabs sowie der Bereiche
  • Entwicklung von Schulungskonzepten für die Zielgruppen und Durchführung von Schulungen
Ihr Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes informationstechnisches Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Risiko-/ Sicherheitsmanagement
  • Sie können bereits auf praktische Kenntnisse in den BSI-Standards und der DIN ISO/IEC 27001 zurückblicken
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der IT-Technologie, ideal sind Erfahrungen in der Software CRISAM
  • Sie überzeugen durch analytisches Denken und Urteilsfähigkeit unter Berücksichtigung komplexer Sachverhalte
  • Eigenverantwortung, Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Giesen (Stabsbereichsleiter) telefonisch unter (0203) 283-3506.

Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5904 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

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