Informatiker als Enterprise Architekt IT-Systeme (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der IT-Branche sucht einen Informatiker als Enterprise Architekt IT-Systeme. Sie entwickeln eine umfassende Unternehmensarchitektur und beraten strategisch. Voraussetzungen sind ein Studium der Informatik und mehrjährige Erfahrung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Besonders Frauen sind zur Bewerbung eingeladen.

Leistungen

38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Förderung und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum hvv Jobticket

Betriebseigene Restaurants

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in heterogenen Systemlandschaften.
• Praxis in der Gestaltung von IT-Prozessen.
• Erfahrungen im Aufbau von Enablement-Strukturen.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege einer Unternehmensarchitektur.
• Beratung der Fachbereiche bei strategischen Entscheidungen.
• Förderung interoperabler, cloudbasierter Systeme.

Kenntnisse

Erfahrung als Enterprise-Architekt

Kenntnisse in Architektur-Frameworks wie TOGAF

Verständnis für regulatorische Anforderungen

Erfahrungen mit Cloud-Architekturen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik

Jobbeschreibung

Informatiker als Enterprise Architekt IT-Systeme (m/w/d), hamburg

Wir entwickeln was: Die Abteilung IT-Governance ist verantwortlich für die Definition, Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung zentraler IT-Prozesse im Kontext der Digitalstrategie, Unternehmensarchitektur, Compliance und Governance. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung und kontinuierlichen Pflege der Enterprise Architektur sowie der Erstellung einer zukunftsorientierten Roadmap.

Wir entwickeln was: Die Abteilung IT-Governance ist verantwortlich für die Definition, Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung zentraler IT-Prozesse im Kontext der Digitalstrategie, Unternehmensarchitektur, Compliance und Governance. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung und kontinuierlichen Pflege der Enterprise Architektur sowie der Erstellung einer zukunftsorientierten Roadmap.

Das bewegen Sie bei uns:

• Entwicklung und Pflege einer ganzheitlichen Unternehmensarchitektur mit Schwerpunkt auf Geschäftsprozesse, IT-Systeme, Datenflüsse und Technologien
• Beratung der Fachbereiche und der IT bei strategischen und technologischen Entscheidungen (zum Beispiel bei der Einführung neuer Systeme, der Migration in die Cloud oder der Integration von OT und IT)
• Definition und Weiterentwicklung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Strukturen, um Transparenz, Wiederverwendbarkeit und Innovation zu fördern
• Förderung interoperabler, cloudbasierter Systeme durch API-Strategien und lose gekoppelten Architekturen
• Mitarbeit beim Aufbau von Communities of Practice sowie von Governance-Strukturen, die Eigenverantwortung ermöglichen und gleichzeitig Risiken steuern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Mehrjährige Erfahrung als Enterprise-Architekt in heterogenen Systemlandschaften
• Fundierte Kenntnisse in Architektur-Frameworks wie TOGAF sowie praktische Erfahrung mit Cloud-, API-Architekturen und Automatisierungslösungen
• Verständnis für Datenhoheit, Domänenverantwortung und regulatorische Anforderungen in der Informationstechnologie
• Praxis in der Gestaltung von IT-Prozessen zur Befähigung der Fachbereiche (zum Beispiel Citizen Developer, Low-Code-Plattformen)
• Erfahrungen im Aufbau von Enablement-Strukturen wie Toolkits, Leitlinien und Schulungen (von Vorteil)

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

• Ausgeglichen:
  38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
• Von Grund auf flexibel:
  Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
• Aufgeschlaut:
  Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Mobil, gesund & fit:
  Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• Vernetzt:
  Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
• Erfrischend:
  Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.