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Ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie in Stolberg sucht einen industriemechaniker (m/w/d), der für die Leistungsfähigkeit der Produktionsanlagen verantwortlich ist. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in Elektropneumatik, Elektrohydraulik und Schweißtechnik. Das Unternehmen bietet eine zukunftsorientierte Branche, faire Bezahlung, sowie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Sie möchten Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.
Im Maintenance sind wir für die Sicherstellung der Produktion verantwortlich. Wir gewährleisten eine hohe Produktionszufriedenheit durch unseren präventiven Ansatz. Durch effiziente Prozesse und Abläufe steuern wir die Instandhaltung und erreichen die wirtschaftlichen Ziele in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Bereichen und Schnittstellen. Für unseren Standort Stolberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Industriemechaniker (m/w/d).
Bewerben Sie sich in wenigen Minuten und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Ein schlanker Prozess sowie eine zeitnahe Rückmeldung sind uns wichtig, sodass wir uns nach Sichtung Ihrer Unterlagen in Kürze zurückmelden. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie gerne zu einem Kennenlerngespräch ein. Sofern danach beide Seiten weitermachen möchten, machen wir ein weiterführendes vertiefendes Gespräch. Wenn sich dann beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot und wir freuen uns, Sie schon bald an Bord begrüßen zu können.
www.aurubis.com
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Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Vielfalt und Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, geistiger und körperlicher Beeinträchtigung und sozialer Herkunft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen eines Menschen getroffen.