Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriepartner. Für unseren Geschäftsbereich ContiTech Luftfedersysteme in Hamburg suchen wir eine/n Industrieelektriker (m/w/d) zur Unterstützung des Instandhaltungsteams.
Sie verantworten präventive Wartung, Inspektionen, Installationen und Prüfungen elektrischer Anlagen, arbeiten selbstständig im 3-Schicht-Betrieb und tragen zur Einsatzbereitschaft der Produktionsanlagen bei. Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit runden das Profil ab.
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 MilliardenEuro und beschäftigt aktuell rund76.000Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten
ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mitrund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0MilliardenEuro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.
Für unseren Geschäftsbereich ContiTech Luftfedersysteme GmbH suchen wir Sie als Industrieelektriker (m/w/d) am Standort Hamburg. Sie werden Teil unseres Instandhaltungsteams und sind gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für die Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven undunterstützen Siebei einer ausgewogenenWork-Life-Balancedurch Zusatzleistungen, wie:
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.